弱视训练计算机管理系统的开发和应用

介绍了弱视训练计算机管理系统的开发方法和应用体会。该系统运行环境为100M交换式以太网．使用TCP／IP协议．软件开发环境为Microsoft Visual Studio．NET中文版，采用多文档多菜单界面（MDI），以多用户进行统一管理。系统包括4个结构模块：斜弱视门诊检查结果记录和管理、训练计划制订和管理、训练结果记录和管理、数据查询与报表功能。在医院集成化管理网络上，以斜弱视护士和医生为用户端进行系统应用，体会包括：与传统手工记录训练结果相比．计算机管理模式让医生可以随时查阅阶段训练效果．便于及时调整训练方案：减少弱视训练的失访率：增加了弱视训练制订的科学性；完善了临床病例资料收集，有利于相关教学和科研工作的开展。     

论医学院校高层次人才评价机制的构建

高层次医学人才评价是医学院校建设人才队伍的重要环节。文章提出了构建医学院校人才评价机制的目标和原则，探讨了高层次人才的评价标准制定、方式改革、程序设计、配套制度、环境支持等内容，以期对高等医学院校的人才队伍建设工作提供有益的借鉴。     

“微信”智能手机软件在医院诊疗中的应用设计

针对医院运营情况,利用现代智能手机应用程序软件和优势,为患者就诊服务。以优化就诊流程,减少患者等待时间,方便患者就诊,提高工作效率为目标。从卫生信息学角度,将从数据、信息、知识和决策等方面进行分析,并结合该项目背景、关键性收益分析、实施范围、目标以及使用服务的流程和设计方面展开描述,同时对该项目使用后产生的问题进行分析和对策拟定。研究显示该项目值得借鉴使用和推广。