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医院绩效体系中的职能处室绩效目标的确立是实现绩效管理的基础。鉴于职能处室工作复杂性和特点,应用适当的管理工具是建立有效的职能处室绩效目标的关键。基于价值树模型使绩效管理与医院发展和谐一致成为可能。本文结合北京同仁医院的应用实例,阐述了应用价值树模型构建医院职能处室绩效目标的方法与步骤,总结并分析了价值树模型在职能处室绩效考核应用中的优点。 相似文献
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北京同仁医院有着一支热心公益事业,富有责任感,热情、积极而活跃的志愿服务队伍。十几年来,在院党委的领导下,开展了富有成效的志愿服务工作,弘扬了医务工作者的“奉献,友爱,互助,进步”精神。有的志愿者坚持帮困服务照顾老人达11年之久,令我们非常感动。 相似文献
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段金宁 《中华医学图书情报杂志》2018,27(6):49-53
健康医疗大数据是医院信息化建设的重要内容,是医院运行管理的核心资源,“互联网+”医疗已成为健康医疗领域发展趋势。从从推进医院精细化管理、推进疾病精准治疗、创新医疗模式、推进健康管理、拉动医疗相关产业发展5方面讨论了健康医疗大数据的应用。 相似文献
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