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[目的]为识别和评价作业场所的工效学问题提供简单、实用的工具。[方法]介绍芬兰职业卫生研究所创建的作业场所工效学分析系(Ergonomic Workplace Analysis)的评价原则,并辅以铸造厂四种作业的实例评估。[结果]后勤作业基本无不良因素,车床、清理和造型作业均存在不良作业姿势、动作和噪声,造型作业还有过度体力劳动、过度搬举和高度重复性,应作为高危作业重点改进。[结论]该方法全面、系统、易于使用,可用于实际评价工作。 相似文献
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