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绩效考核考评之目的,不是考核本身,而是通过考核的发现,加强对结果的分析研判,通过评估发现问题、改进工作.通过分析问题及原因,提出完善和解决对策,为领导决策及今后的卫生检疫工作提供参考依据,本文通过对新疆出入境检验检疫局2012年卫生检疫绩效考核工作的分析,探讨了考核过程中存在的问题,提出了改进意见和措施.  相似文献   
2.
目的 了解新疆乌鲁木齐市学龄前儿童经医生诊断的过敏性鼻炎患病率及家长报告鼻炎相关症状发生情况,探讨与学龄前儿童过敏性鼻炎及鼻炎相关症状的影响因素,为学龄前儿童过敏性鼻炎及鼻炎相关症状的预防和控制提供理论依据。方法 采用横断面研究方法,于2019年8—12月问卷调查乌鲁木齐市60所幼儿园的8 153名学龄前儿童经医生诊断的过敏性鼻炎患病情况、家长报告的儿童鼻炎相关症状发生情况、遗传、个体及环境因素,分析儿童过敏性鼻炎及鼻炎相关症状的影响因素。结果 调查的8 153名学龄前儿童中,有7.6%的儿童曾经医生明确诊断为过敏性鼻炎,有27.4%的儿童既往曾出现过鼻炎相关症状。多因素logistic回归分析结果显示,年龄(5~7岁)(OR=1.36,95%CI=1.04~1.80)、独生子女(OR=1.24,95%CI=1.04~1.48)、出生方式(OR=1.21,95%CI=1.02~1.44)、父亲患鼻炎(OR=2.50,95%CI=2.10~2.98)、母亲患鼻炎(OR=3.29,95%CI=2.76~3.91)、父亲患哮喘(OR=1.95,95%CI=1.02~3.74)、住所的居住面积...  相似文献   
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