高密市人民医院救治“三无”患者的背后

“三无”患是人民的一分子，他们与正常人相比有特征的一面。那就是他们更需要社会的理解、关心、呵护。[编按]     

高密市人民医院护理部二三事

她们用柔弱的双肩带领全院200多名护士守护着一方病人的健康；她们用自己的真诚、善良、热情去抚慰受伤的心，去护理身患疾病的人。     

高密市人民医院推出三种人性化服务模式

高密市人民医院在开展医院管理年活动中，坚持“创新模式、发展特色、注重效应、服务患者”的经营思路，推出三种人性化服务模式，积极拓展了医疗服务工作的全面性和广泛性，得到中国医院学会“全国百姓放心医院动态管理考核小组”的充分肯定。     

高密市人民医院加强对乡镇卫生院的业务指导

高密市人民医院按照上级关于“向上挂靠。向下延伸，区域整合”的要求．与拒城河镇卫生院结成联合体．加强对乡镇卫生院的业务指导。实行所有大型医疗设备资源共享．建立双向转诊制度，选派技术骨干参与卫生院日常业务管理。负责特殊患者、急危重患者咨询和会诊指导，定期派专家到卫生院坐诊、查房、手术、会诊及教学，免费培训卫生院医务人员，加强科研合作和学术交流等。     

她从解放战争的战火硝烟中走来

地处《红高粱》故乡的高密市人民医院诞生于解放战争的烽火岁月．曾为人民的解放事业作出了重要贡献，有着光荣的革命传统。     

“和谐兴医”之道——高密市人民医院建设和谐医疗环境侧记

近几年，高密市人民医院用“和谐”这块基石，构建了社会满意度达98％的良好医疗环境，为高密市医疗战线的精神文明建设高扬起一面鲜艳的旗帜。     

文化，医院发展之魂

一所医院不注重文化建设，就好比一个人不太重视维护自己的声誉。久而久之，人们对其的信任感就会逐渐地消失；一所医院没有文化的支持，也就不会赢得患者的长期认同。同样，要想锻造一个有广泛影响力的医院，如果不重视文化建设，那么再好的愿望也只能是海市蜃楼。为此，医院把文化建设作为增强凝聚力和打造核心竞争力的重要战略举措来抓。     

改革带来了医院大发展

山东省高密市人民医院于1946年创建,走过了60多年的历程后,今天医院已发展成一所集医疗、教学、科研和预防保健于一体的国家二级甲等医院,成为全市的医疗、教学和科研中心。先后荣获国家爱婴医院、首批全国百姓放心示范医院、全国巾帼文明岗、全国优质高效百强医院;山东省卫生系统文明单位、山东省县级医院经济管理先进单位、山东省医疗保险定点医疗机构目标规范化管理先进单位;潍坊市十佳医院、雒坊市卫生系统先进集体等荣誉称号。