武警官兵军事训练伤危险因素分析

目的：分析武警官兵军事训练伤的危险因素。方法：随机抽取武警官兵3367例,按照是否受伤分为受伤组（观察组）1051例和未受伤组（对照组）2316例。采用单因素相关分析和Logistic回归分析法进行军事训练伤危险因素分析。结果：单因素相关分析结果显示,工作时间、患有慢性病、有外伤、与战友冲突、饮食睡眠情况、工作中感到疲劳、违反安全要求、冒险进入危险地区、工作感到紧张、A型性格和自我健康评价等为发生军事训练伤的可能危险因素。Logistic回归分析结果显示,工作时间、患有慢性病、与战友冲突、工作中感到疲劳、冒险进入危险地区、A型性格和自我健康评价为发生军事训练伤的独立危险因素。结论：工作时间、患有慢性病、与战友冲突、工作中感到疲劳、冒险进入危险地区、A型性格和自我健康评价为发生军事训练伤的独立危险因素,应积极干预,降低其发生率。     

护士礼仪在整体护理中的效果评价

护士礼仪是在整体护理基础上的纵深发展,是进一步改善服务态度和提高护理质量而开展的一项新的工作内容?近年国内各级医院开始重视护士礼仪教育,进行了许多有益探索,我院自2000年以来把护士礼仪列为整体护理中的重要组成部分,组织护士自学?自编?自演护理工作各个环节中的护士行为规范,调动了护士的积极性和主动性,取得了一定社会效果?1 实施内容以护理部制定的护士良好形象规范?语言规范?行为规范?工作流程规范为主题共计26项,结合护士礼仪录像带,以增强适用性和有效性?2 实施方法统一认识,明确开展护士礼仪的目的与要求?由护理部统一布置,…     

用因素分析法分析某部队医院业务收入增长原因

因素分析法是用来测定受多种因素影响的某种经济现象总变动中,各因素的影响方向和影响程度的一种统计方法.在医疗经济现象中,同样也存在着内在的经济数量关系,并表现为相应的因果关系[1].本文结合部队医院实际情况,在做好为部队服务的前提下,积极收治地方病人,利用因素分析法分析影响医院业务收入各因素的变动方向和影响程度,以探讨医院如何适应社会医疗改革,促进医院合理创收,加强对影响医院业务收入可控因素的管理,为医院管理决策提供依据.     

武警部队医院护士群体亚健康状况调查分析

亚健康状态是近年医学界提出的新概念,一般是指机体虽无明显的疾病,却呈现出活力降低,适应能力呈不同程度减退的一种生理状态,是介于健康与疾病之间的一种生理功能低下的状态.护士做为一个年轻女性团体,是亚健康状态的高发人群.2000年7月～2001年7月,我们对五所武警医院的550名护士进行问卷调查,发现护士群体中亚健康状态的发生率明显高于卫生部及世界卫生组织统计的数字,为此我们对护士群体发生亚健康状态的因素进行了分析,以便在工作中有的放矢.     

医院门诊收费管理探析

随着社会主义市场经济的进一步深入和卫生体制改革的不断推进,广大患者对医院的医疗服务提出了更高的要求.如何加强医疗收费管理,提高收费人员的整体素质和完善收费管理体制,堵塞各种漏洞,已成为医院收费管理工作的当务之急.     

中小医院图书馆对等网的组建

由于受资金、技术、人才等条件限制，中小医院图书馆不可能组建大型的专业网络，本文通过介绍对等网的组建为中小医院图书馆提供了一种网络组建方案。     

层次分析法在武警医院科室绩效评价指标体系构建中的应用

医院科室经营管理工作是医院经济管理工作中的关键环节,也是医院经济管理工作的重点,绩效评价是医院自我评价的参照体系。全心全意为广大官兵服务是武警医院的服务宗旨,构建科学、合理,符合武警实际的评价指标体系是实现这一宗旨的重要手段,本文通过实际工作积累构建武警医院绩效评价体系(为兵服务部分),并利用该指标体系对我院临床科室进行实际评价,为医院的经营和管理提出意见和建议。