排序方式: 共有24条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
★怎样提高组织绩效:我认为组织的目标愿境、事业、文化、员工的需求及激励等方面是提高组织绩效的重要方面;一个非凡的目标和有魅力的领导可以鼓舞组织、一项事业可以让组织成员变得伟大而无私、一种文化可以凝聚组织成员的力量,再通过满足组织成员适当的需求及给予一定的奖励可以明显提高组织的绩效。若再辅以个性化的关怀更能增加组织的战斗力及生产力。 相似文献
3.
4.
我院自2005年1月至2010年6月采用切开复位内固定治疗方法治疗股骨颈骨折11例,取得良好效果,现报告如下。 相似文献
5.
目的观察起搏器对心房颤动(AF)的影响。方法对丰都县人民医院2008年5月至2009年5月收治的应用起搏器的患者进行随访,观察术前2个月、术后2个月、术后4个月的AF相关指标,探讨起搏器临床应用的稳定性。结果起搏器植入术前2个月、术后2个月、术后4个月的情况对比分析,术后阵发性心房颤动(PAF)总数与术前相比明显降低,且术后4个月较术后2个月也明显降低,差异均具有统计学意义(P0.05);术后4个月较术后2个月有症状的PAF数、PAF总数、AF持续时间、AF负荷均明显降低,差异均具有统计学意义(P0.05);但术后4个月心房起搏比率与术后2个月相比,差异无统计学意义(P0.05)。结论临床应用起搏器的稳定性较好。 相似文献
6.
7.
腰椎间盘脱出症是骨科的常见病和多发病,是腰腿痛最常见的原因。1934年Mixter及Barr确定腰椎间盘突出症为产生“坐骨神经痛”的主要原因。现已认识到大多数腰痛合并坐骨神经痛是由腰椎间盘突出症引起的。 相似文献
8.
2008年6月重庆市丰都县人民医院对高镇中心卫生院采取了“重管理,造血式”的托管方法,高镇中心卫生院在管理模式创新的基础上,医院文化得到长足发展,医院物质文化建设开展顺利,行为文化建设有所加强,制度文化建设逐步完善,精神文化建设得到强化。医院文化的传承和发展均得益于“重管理,造血式”管理模式的创新。 相似文献
9.
10.