对公费医疗实行两定三挂钩四管理

河北省迁安县针对本县公费医疗经费连年超支的情况,对公费医疗管理办法进行了大胆地改革,在保证医疗和力争节约的前提下,制定了“两完、三挂钩、四管理”办法。自1988年5月份实施以来,基本保证了公费医疗经费的合理使用。有效地扼制了公费医疗费的超支,出现了公费     

妇保工作实行量化管理、质量控制动态工资制

从1987年初开始,我们对县妇幼保健工作实行了“量化管理、质量控制动态工资制”。就是将妇幼工作的各项任务的有形数值,以数量的形式进行管理,各项指标按省市颁发的标准严格考核。从而达到质量控制,确切的讲,“量化管理、质量     

卫生院实行股份合作制前景广阔

卫生院实行股份合作制前景广阔卜瑞芝，马明金（河北省迁安县卫生局０６４４００）卫生院试行股份合作制是在改革开放的大潮中，为适应社会主义市场经济体制，并根据卫生院自身的特点应运而生的，实践证明，它具有广阔的发展前景。１股份合作制是卫生院适应市场竞争的必然...     

对高危孕产妇实行分级分层次系统管理的体会

<正> 我县于1989年对高危孕产妇实行分级分层次系统管理,收到了良好的效果。一、效果我县从1989年4月开始,对全县的高危孕产妇实行了分级分层次的系统管理(即ABC管理法),收到了明显效果。入保率为90.1%,入保孕妇系统管理率为100%,产前检查均达5次以上,产后访视平均3～4次,住院分娩率由16.3%提高到50.4%。在1年半的时间内,共筛选出高危孕产妇1171例,其中A级379例,B级478例,C级314例。全部分级转诊,住院分娩,使孕产妇死亡率下降到2.5/万。围产儿死亡率下降到22.4‰。1990年1～9月从计划内孕产妇中筛查出651例高危产妇,全部转诊,住院分娩,651例中死亡1例,死亡率为1.4/万。