市场经济条件下医德教育的思考

<正> 研究与探索社会主义市场经济条件下医德教育是深化医疗卫生工作改革的必然,也是对医疗卫生工作者提出的新课题, 1 市场经济条件下医德教育的新情况 随着市场经济的不断完善,医疗卫生改革不断深入,使医务人员的思想得到进一步的解放,随着人们的思维方式、价值取向、道德观念等也发生深刻的变化,各种观念的撞击与交替,给医德教育带来了新情况。     

医院团队中“亲属网的协调与引导”

近年来，随着市场经济的不断发展，医院员工中人与人之间的关系出现了新变化。医院员工中亲属关系增多，在一定范围内形成了“亲属网”，给思想政治工作提出了新课题。因此，有必要对这一新课题做一些分析和探讨。     

开展“四环一体”建设，增强医院凝聚力

增强医院凝聚力，建立职工与医院的命运共同体，需要在重视打好物质基础的同时，必须重视精神的支柱作用，通过物质的．精神的各种手段，对职工的努力给予物质利益的回报，让每个职工都感到事业有追求、有奔头，同时为满足职工的社会活动参与愿望服务，从而培养职工有共同的理想、目标、价值观念，道德情操。只要从社会主义初级阶段的市场经济环境出发，在医院与职工的相互关系中抓好物质文明和精神文明两个方面的建设，特别是在加强和改进思想政治工作上下功夫，医院凝聚力鱿能牢固、长久。本文结合茂名石化医院着力建设医院命运共同体的探索和实践，试图探讨通过“四环一体”建设对增强医院凝聚力的作用。     

探讨企业医院改制分流的难处与对策

国有大中型企业改革主辅分离是国企继续深化改革的重要问题之一。本文以中国石油化工集团公司 2 0 0 3年进行改制分流获得成功经验的企业茂名石化医院为例 ,分析了国企医院改制分流的难处与对策 ,为同类企业医院解决改制问题提供了借鉴。     

企业医院改制分流的难处与对策

茂名石化医院是中国石化集团公司2003年进行改制分流获得成功经验的企业之一,一年的改制分流工作积累了经验,同时也遇到了不少难处.现就茂名石油化工公司医院成功进行改制分流的实践,探索国企医院改制分流的难处和解决方法.     

市场经济条件下医德教育的思考

研究与探索社会主义市场经济条件下医德教育,是深化医疗卫生工作改革的必然,也是对医疗卫生工作者提出的新课题.