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1.
目的了解临床护士离职意愿与工作满意程度现状,并探讨两者的相关性。方法选取广东台山市531名护士,运用一般情况调查表、护士工作满意度量表和离职意愿量表进行调查。结果护士工作满意度量表总均分为(3.34±0.40)分,护士离职意愿量表总均分为(14.54±1.38)分。专业发展机会、福利待遇、工作家庭平衡性与护士离职意愿呈负相关(均P〈0.05)。结论护理管理者应充分了解护士离职意愿和护士工作满意度的情况,采取积极有效的措施提高护士工作满意度,从而有效降低护士离职意愿。  相似文献   
2.
慢性胃炎的心理护理   总被引:1,自引:0,他引:1  
李金莲  陈齐凤 《现代医院》2010,10(4):114-115
目的探讨精神、心理因素对慢性胃炎的影响以及心理护理的重要性。方法对我院150例慢性胃炎门诊及住院患者,选用Zung抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)在实施心理护理前后进行调查。结果150例慢性胃炎中伴焦虑者33例,发生率为22%;抑郁者21例,发生率为14%;按需实施心理护理,坚持治疗8周后患者的SAS、SDS评分较治疗前明显下降(p<0·05)。结论经心理护理后,慢性胃炎患者能更好地配合治疗,有利于疾病的痊愈。  相似文献   
3.
呼吸肌麻痹是幼鲎中毒最主要的致死因素。其毒性毒理作用类似神经毒素引起呼吸肌麻痹导致急性呼吸功能衰竭。我院2002年5月成功抢救1例幼鲎中毒致呼吸肌麻痹患者,现总结报告如下。1 病例摘要 患者女性,62岁,因误食幼鲎2小时后出现腹痛、恶心呕吐胃内容物,4小时后出现全身麻痹,首以四肢麻痹渐蔓延至全身,伴言语不清,流涎,四肢乏力,呼吸困难,即传呼我院120出诊,现场时查:患者神志不清.双侧瞳孔散大直径约4mm,对光反射迟钝,呼吸微弱,全身紫绀,肌肉软瘫,测BP 13/8 kPa,P 110次/分,R 10次/分,T 36.8℃,即在院前行气管插管  相似文献   
4.
目的探讨由造口治疗师为主体的延续护理对提高永久性肠造口患者自我护理能力的效果。方法选择78例永久性肠造口患者,按照随机数字表法将患者分为观察组和对照组,每组各39例,对照组由责任护士常规进行出院指导,观察组实施由造口治疗师为主体的延续护理。患者出院3个月后,采用自我护理能力测定量表(exercise of self-care agencyscale,ESCA)对患者进行测评。结果观察组患者ESCA得分高于对照组,两组比较,差异均有统计学意义(P0.01)。结论由造口治疗师为主体的专科护理团队对永久性肠造口患者进行出院后延续护理,能使患者巩固肠造口知识和技巧,从而提高患者自我护理能力。  相似文献   
5.
风险管理对病房护理安全的作用与效果   总被引:2,自引:0,他引:2  
陈齐凤  李妙玲 《现代医院》2009,9(7):116-118
通过对风险管理运用风险评估-实施-效果评价-改进的程序,在病房护理管理中的应用与效果进行可行性探讨,使护理缺陷、护理差错及意外事件的发生例数明显减少,病人的满意度由92.5%上升到98.5%,提高护理质量和保障患者安全,全面提升护理服务品质。  相似文献   
6.
目的探讨中毒昏迷患者经口插胃管洗胃的方法。方法将40例口服中毒需洗胃的昏迷病人按洗胃先后顺序分成单数为观察组20例,双数为对照组20例。对照组经鼻腔插入胃管洗胃,观察组经口插入胃管洗胃。观察两组置入胃管过程需要的时间,置入胃管过程和置入胃管后1min各显示的血压、心率、外周血氧饱和度等指标及一次过插胃管成功率。结果观察组平均置入胃管时间较对照组减短,一次插管成功率高,两组患者置入胃管后1min血压,心率,外周血氧饱和度比较差异有显著性,P〈0.01。有统计学意义。结论经口插胃管洗胃不仅使中毒昏迷患者得到了及时救治,而且减少由于插管引起的损伤,确保护理急救技术安全应用。  相似文献   
7.
目的探讨护士排班需求与管理成效之间的关系。方法我院2009年1月-2011年2月选择急诊科、呼吸内科、儿科、神经外科为实验组,其它科室采用传统排班表的科室为对照组,实验组选用自行设计的“排班需求登记”。实验组的科室2周应用1次“排班需求登记”,护士根据自己的需求填写需休息的日期和天数及理由,并签名确认,护长也要签名。如遇上两个或两个以上同日需要休息的人员,护长根据填写的理由的急缓、事情的轻重及方方面面的情况,排好一周的人员上班表,必要时护长找双方交谈互让的理由。如需要临时调换班,必须在排班需求登记表的备注栏上注明。做到工作落实,干活开心,休息愉快。调查分析两组护理人员的护理质量及离职意愿;采用护士工作满意度量表(MMSS)调查护士工作满意度。结果通过护士工作满意度量表(MMSS)调查,护理质量及服务品质两组比较,护长在排班时权衡工作及护理人员生活、学习轮休所需,进行科学统筹排班,使护理人员工作绩效、工作满意度和离职意愿与实验组相比差异有显著性(P〈0.05)。结论护长根据“排班需求登记”排班,护长在排班时充分考虑科室和护士双方的需求不但妥善安排工作,还营造关爱和谐、尊重平等的人际氛围,是提升服务品质和工作满意度,增加工作绩效和稳定护理队伍的关键。  相似文献   
8.
9.
应急预案在群体苯中毒急救中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈齐凤  谭丽华 《现代医院》2009,9(5):130-131
探讨应急预案在群体苯中毒救治中的管理与效果,我院急诊科在三宗36例苯中毒患者急救中通过启动快速高效的应急机制和进行积极综合治疗,使抢救工作科学性、条理性地进行,36例患者得到了及时的救护,提高了抢救成功率及急诊救治满意度。  相似文献   
10.
腹腔镜膀胱全切正位回肠新膀胱术护理   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的探讨腹腔镜膀胱全切正位回肠新膀胱术护理规范。方法浸润性膀胱癌患者26例,术前心理护理,术后加强基础护理、弓l流管护理,注重新膀胱的功能训练。结果腹腔镜膀胱全切正位回肠新膀胱术均获成功。随访时间为3~12个月(平均8个月),术后6个月时,患者白天和夜间的尿控率分别为88.5%(23/26)、80.8%(21/26)。结论心理护理、引流管护理、术后新膀胱的控尿训练,是本手术成功的关键因素,是该手术护理规范重要研究方向。  相似文献   
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