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本文通过目前有关良导络测量系统的理论与研究近况,分析其应用于传统医学研究的价值,指出其用于经络腧穴电性研究相关理论的可行性及其意义. 相似文献
3.
目的解决繁忙时段的护理人力,确保护理安全,提高病人对护理工作的满意度。方法自2004年1月起,改变了传统的排班方式,按各时段的工作量实行弹性排班。结果有效地提高工作效率,各班工作有条不紊,满足了病人对治疗、护理的需求,加强了护患关系,病人的满意度大大提高。结论人力资源的合理调配,缓解了护士的工作压力,使护士得到充分的休息,保障其身心健康,也调动了护士的工作积极性,有效地降低了护理缺陷及护理差错的发生。 相似文献
4.
目的了解在校本科大学生的自杀意念、自杀计划、自杀未遂发生率及其危险因素,为自杀行为的早期干预提供依据。方法应用分层按比例随机抽样的方法,采用世界卫生组织复合性国际诊断交谈表3.0(WHO-CIDI-3.0)对在校本科生进行访谈。结果自杀意念、自杀计划和自杀未遂的发生率分别为5.3%、0.5%和0.4%;通过logistic回归分析筛选出来的与自杀有关的危险因素有女性、医学和理学专业、单亲家庭、成长过程中在家所受的体罚多、成长过程中父母的关系不好、父母亲曾有过自杀行为及有过自杀计划。结论在校大学生的自杀问题应引起足够的重视,应采取综合干预措施,关注特殊群体,有效预防自杀行为的发生。 相似文献
5.
本文通过目前有关良导络测量系统的理论与研究近况,分析其应用于传统医学研究的价值,指出其用于经络腧穴电性研究相关理论的可行性及其意义. 相似文献
6.
7.
目的探讨稳定护理队伍、利于人才梯队建设的针对合同制护士的培养方法。方法在文献检索的基础上,运用组织承诺理论,结合合同制护士的特征,对合同制护士实施相应的管理措施,制订规范化的培训计划,给予其与科室编制内护士同等的学习及培养机会,安排相对固定的科室,满足她们爱与归属的需要及自我实现的需要,并对效果进行评价。结果通过对合同制护士组织承诺培养及管理,离职率较实施前相对降低。结论运用组织承诺理论对合同制护士制订规范化的培训计划,实施相应的管理措施,能有效提高合同制护士的工作满意度,降低离职率。 相似文献
8.
本文通过目前有关良导络测量系统的理论与研究近况,分析其应用于传统医学研究的价值,指出其用于经络腧穴电性研究相关理论的可行性及其意义. 相似文献
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10.
目的:探讨如何通过护理干预从而降低我院输液区接受输液、注射治疗并曾有晕针史患者的晕针率。方法:对本院2012年全年急诊输液区的100例治疗患者随机分成对照组和干预组各50例,对照组采用常规注射护理,干预组对患者的体位姿势、机体状态进行指导并进行心理护理、选择操作技能熟练、语言优美的护士进行操作等护理干预措施;观察两组患者再次发生晕针的发生率。结果:干预组的发生率明显低于对照组。结论:对有晕针史的患者护士可以通过预防性的评估,采取有效的护理干预措施,以达到减少晕针患者的再发晕针发生率,防止意外事故的发生。 相似文献