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海淀区2003年预防保健系统人力资源状况分析 总被引:2,自引:1,他引:1
目的:了解海淀区预防保健系统人力资源状况,为加强海淀区预防保健人才建设提供科学依据。方法:2003年3月对海淀区基层28个地段医院预防保健系统人力资源进行系统调查,并汇总、分类、统计分析。结果:2003年收到海淀区各地段医院预防保健系统人员调查表111份,其中男性15人,女性96人,男、女性别比例为1∶6.4;预防保健系统人员年龄结构46岁组60人,占54.01%,年龄明显偏大;学历偏低,以中专及以下学历为主,占56.8%;其中医疗专业最多55人,占49.5%,其次为公共卫生专业27人,占24.3%;中高级技术人员较少,高级职称占4.5%,中级职称26.1%,初级职称占69.4%。结论:海淀区预防保健系统人员年龄整体偏大,学历偏低,公共卫生专业人才缺乏,急需引进高学历、高素质年轻人才,需进一步全面加强海淀区预防保健人才建设。 相似文献
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王龙陆续吴刚张培培陈晶鑫 《药学教育》2017,(2):43-46
随着校园环境建设力度加大,越来越多的植物移栽至校园,药用植物园的建成使校内植物资源愈加丰富。药用植物学是一门实践性很强的学科,需要认识大量的药用植物,笔者结合校园植物,增加药用植物学的室外教学课程,培养学生对植物的兴趣与识别植物的能力,提高药用植物学教学的质量与效果,充分发挥校园植物在药用植物学教学中的作用。 相似文献
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