百年老院在改革中崛起

上海第二医科大学附属仁济医院始建于1844年,是上海最早的一所西医院。 一个半世纪以来,仁济医院为各级医疗机构培养输送了大批骨干人才,一批又一批仁济人为开创中国的现代医学事业作出了卓越的贡献,特别是在新中国成立后,在党的领导下为医院的发展提供了广阔的前景。经过几代仁济人的不懈努力,使这所满目疮痍的老医院发展成为一所设施精良、科室齐全、人才济济、管理有序,集医疗、教学、科研于一体的现代化综合性医院。     

人文关怀在特需门诊管理与护理中的应用

人文关怀思想的产生,是和人类文明发展相同步,与人们追求社会和谐、建设美好社会相适应的。随着生命科学研究的深入,医学界涌动着回归人、回归社会、回归人文的思潮,强调医学的目的是以人为本,医学不仅只是对疾病的治疗（cure）,而且更需要对病人的关怀和照料（care）。     

HIS策略与医院形象设计初探

HIS（HespitalIdentitySysbe）即为医院识别系统。关于HIS的涵义，美国精神分析学专家E．H．埃利逊说过：所谓“识别”亦即“自我同一”，其中包括“自我认识”与“他人认识”两个侧面，就是将双方认识同一化的状况。医院改革的深入，医院的竞争意识、生存意识、服务意识进～步得到强化；浦东新区的开发开放，必将崛起一大批现代化医院；医疗保险制度的出台，病人自我保护意识的逐步加强，病人自由选择医院已成为事实。因此，重视HIS策略，在社会公众中塑造医院的良好形象是医院现代化管理的一项重要内容。本文就HIS策略与医院形象设…     

努力谱写精神文明建设新篇章

仁济医院在精神文明建设过程中,以文明管理为主体,以思想教育为先导,以竞赛活动为载体,以理论研究为依托,以构建系统工程思想为指导,不断探索和努力实践适合自己特色的精神文明建设有效途径,促进了医院各项工作的健康发展,1995年医院被评为全国卫生系统先进集体,连续八年保持上海市文明单位光荣称号。1 以文明管理为主体,明确职责,强化机制1.1 完善网络,实施二级管理责任制 建立二级管理网络,明确二级管理责任制,形成了“两手抓”的组织体系与责任体系。建立了精神文明建设责任制条     

护理质量管理信息系统的应用体会

目的 探讨利用护理质量管理信息系统指导护理质量的持续改进.方法 建立由环节护理质量监测系统、护理不良事件上报系统、持续质量改进系统组成的护理质量管理信息系统,依托医院信息平台,建立护理质量数据库,实现护理质量管理信息化.结果 应用信息系统后,全院护理不良事件发生率从0.27％降到0.13％,护理文书、护理安全、健康教育、危重患者护理、病区管理、急救物品管理等六方面检查的全院平均得分有所上升.结论 应用护理质量管理信息系统帮助我们遵循PDCA循环原理,提高护理质量,使护理质量改进始终处在一个良性的循环轨道中.     

临床护理路径在2型糖尿病患者护理中的应用

目的：探讨护理临床路径在2型糖尿病患者护理中的应用效果。方法：70例2型糖尿病患者随机分为观察组和对照组,每组35例;对照组按照常规医嘱进行护理,观察组采用临床护理路径进行护理,对比两组患者入院、出院时糖尿病患者对糖尿病相关知识的认知情况及平均住院天数、医疗费用。结果：入院时两组患者对饮食控制、运动疗法、自我管理、药物疗法、血糖监测的认知率差异无统计学意义（均 P ﹥0.05）;出院时,观察组患者对上述糖尿病知识的认知率均提高且高于同期的对照组（ P ﹤0.01或0.05）,对照组则与入院时差异无统计学意义（ P ﹥0.05）;观察组的住院天数短于对照组（ P ﹤0.05）,住院费用亦低于对照组（ P ﹤0.05）。结论：对2型糖尿病患者实施临床护理路径可提高糖尿病患者糖尿病相关知识的认知率、减少患者住院天数、降低住院费用。     

空气中Fc-113测定方法研究──气相色谱法

空气中Ｆｃ－１１３测定方法研究气相色谱法上海市化工职业病防治研究所陈宝娣三氟三氯乙烷（１，１，２－三氟－１，１，２－三氯乙烷）简称Ｆｃ－１１３。性质无色，无味，不溶于水而溶于醇、醚液体中。主要用作工业清洁剂。Ｆｃ－１１３毒性并不大，但吸入高浓度有缺氧...     

医院实行职业化干部管理理论与实践的探讨

《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》指出 :要造就一批适应卫生事业发展的职业化管理队伍。这是新形势下加强医院管理的新要求。随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展和中国加入WTO等外部环境的深刻变化 ,随着医疗卫生改革的不断深入和医疗法规、规章等内部机制的不断完善 ,对医院的主体行为正在产生巨大的影响 ,医院管理的主导地位日益显现。1　医院职业化管理的必要性与重要性一是医院管理人员岗位培训不足 ;二是医院管理人员的职业化意识不强 ;三是医院管理人员准入制度不健全 ;四是医院管理人员的职业地位无法得到保障 ;五是…     

HIS策略与医院形象设计初探

HIS(Hospital Identity System)即为医院识别系统。关于HIS的涵义,美国精神分析学专家E.H.埃利逊说过:所谓“识别”亦即“自我同一”,其中包括“自我认识”与“他人认识”两个侧面,就是将双方认识同一化的状况。随着医院改革的深入,医院的竞争意识、生存意识、服务意识进一步强