精神科护士工作倦怠感与自我效能感的相关分析

了解精神科护士工作倦怠感及自我效能感的状况,探讨二者之间的关系。方法采用问卷调查法,对呼市两所精神病院的146名护士进行调查。结果工作倦怠感中情绪倦怠感得分26.58±12.04分,工作冷漠感得分为7.47±6.23分,均为中度倦怠,个人成就感得分为31.81±10.69分,属于高度倦怠。自我效能感平均得分3.55±1.51,自我效能感得分与情绪倦怠感得分呈显著负相关(n=-0.263 T0.01);自我效能感得分与个人成就感得分呈显著正相关(n=0.489 T0.01)。结论应重视提高精神科护士的自我效能感,有效的降低护士的工作倦怠感。     

护理干预对抑郁症患者负性情绪的影响

目的探讨护理干预对门诊抑郁症患者抑郁、焦虑情绪的影响。方法选择2012-2013年在我院门诊就诊的80例抑郁症患者,分为对照组和干预组,各40例。对照组采用常规护理,干预组在此基础上实施针对性的护理干预。采用抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)对干预效果进行评定。结果经过10周的护理干预后,两组SDS及SAS评分显著低于干预前(P0.01);但第10周末干预组改善程度显著优于对照组(P0.05,P0.01)。结论护理干预对门诊抑郁症患者的抑郁、焦虑情绪有明显的改善作用。     

心理干预对冠心病患者疗效及依从性影响的对照研究

目的比较单独药物治疗及加心理干预对冠心病患者临床疗效有及依从性的差异。方法 将64例冠心病患者随机分为心理干预组和药物治疗组,实验组除常规药物治疗外加心理干预,治疗6周,利用汉密尔顿抑郁量表分析在治疗前,治疗后2、4、6周评定减分值及6周后疗效,并评定各期依从性。结果（1）治疗第6周末两组HAMD减分值差异有统计学意义（P=8.3,P=0）：（2）药物治疗组和心理干预组在第6周末疗效差异无统计学意义（u=316．5,P=0．06）：（3）治疗初期2周时药物治疗组和心理干预组在依从性上差异显著（u=385．5,P〈0．05）,4～6周治疗后,患者依从性没有统计学差异（u＝424．5和348．0,P〉0．05）。结论对冠心病患者加心理干预治疗比单独药物治疗在一定程度上疗效快,且患者依从性好。