浅析整体护理发展中存在的问题

伴随着护理改革的不断深入，实施以病人为中心的整体护理，建立模式病房的工作逐渐展开，这是护理学发展的需要，也是中国护理与国际护理接轨的必然趋势。在开展整体护理过程中，还存在着许多问题，现浅析如下。     

1例成人型杆状体肌病患者的护理

杆状体肌病(nemaline myopathy,NM)是一种少见的先天性肌病.由Shy等于1963年首次报道[1],其主要临床表现为肢体近端肌肉、躯干肌无力和萎缩,并可逐渐发展为全身肌无力,也可伴有面肌、舌肌和咽喉肌无力.目前国内报道极少,成人型杆状体肌病少见[2],有研究报道143例杆状体肌病,其中成人型6例,仅占4.2％[3],但杆状体肌病患者的护理未见报道.我院于2011年12月5日收入1例成人型杆状体肌病患者,本文就其护理进行了初步探讨,现报道如下.     

山东省高校临床实习护生工作准备度的潜在剖面分析及其影响因素

目的:探讨山东省高校实习护生工作准备度现状,分析不同类别护生工作准备度的潜在特征差异,并分析其影响因素,为制定针对性的工作准备度干预方案提供参考。方法:2023年9月—10月,采用一般人口学资料调查表、工作准备度量表、反馈寻求行为量表对山东省不同地区1 478名实习护生进行调查,并对工作准备度进行潜在类别分析。结果:1 478名实习护生工作准备度可分为低准备度组（26.05%）、中准备度组（41.88%）、高准备度组（32.07%）3个类别。与高准备度组比较,女性、反馈寻求行为越低,越容易进入高准备度组;与高准备度组比较,女性、本科学历、反馈寻求行为越低,越容易进入中准备度组;与中准备度组相比,寻求反馈行为越少越容易进入低准备度组。结论:山东省实习护生工作准备度水平可分为3类,护理管理者可根据不同类型实习护生的临床特征,提高实习护生反馈寻求行为,从而提升实习护生的工作准备度。     

某三级综合医院护士工作压力源和心理弹性对职业生涯影响的路径分析

  目的  调查临床护士的心理健康状况,增强护士心理健康,促进护理人员职业生涯良好发展,最终提高护理质量。
  方法  2020年6—7月,采用护士工作压力源问卷、心理弹性问卷和职业生涯状况评价问卷,对某三级综合医院166名一线临床护理人员进行在线问卷调查。根据分析结果,使用AMOS 24.0软件建立路径关系模型,用最大似然比法对模型进行验证、修正。
  结果  166名护士工作压力源总分为（99.27 ±4.32）分,心理弹性总分为（84.28 ±4.70）分,职业生涯总分为（77.76 ±1.19）分。护士工作压力源问卷总得分与职业生涯状况问卷总得分呈负相关（P < 0.05）,心理弹性问卷总得分与职业生涯状况问卷总得分呈正相关（P < 0.05）。路径分析图显示:心理弹性对职业生涯的直接效应为0.42,而工作压力源对职业生涯的直接效应为-0.68,对心理弹性的直接作用为-0.58,工作压力源通过心理弹性路径对职业生涯的影响为-0.24,心理弹性的中介作用较小。
  结论  该三级医院的临床护士的工作压力较大,心理弹性水平较高,职业生涯状况处于中等水平。临床管理工作中可通过降低护士的工作压力,提升其心理弹性水平,促进其职业生涯的良好发展。
     

改革中提高护理质量的对策

社会主义市场经济体制的建立和发展对护理质量提出了更高的要求,现就改革中怎样提高护理质量的问题讨论如下.1 改进护理思维方式在护理工作中,因护士单纯地执行医嘱,完成常规护理,故形成了一种惰性的思维方式,它表现为静止性的护理思维,