2011年天津市疾病预防控制机构人力资源现况调查

目的了解天津市疾病预防控制（以下简称疾控）机构人力资源的现况,为人力资源的合理配置提供参考依据。方法收集2011年天津市、区县两级19家疾控中心人力资源的资料,采用Excel2003进行汇总,运用SPSS15．0对数据资料进行描述分析。结果全市疾控机构25—34岁人员比例占36．92％,35岁及以上人员比例占61．43％;研究生占8．49％,大学占45．90％;医学相关专业人数占38．08％,其中区县疾控人员为35．90％;市级疾控中心中高级职称人员占55．11％,区县级疾控中心中高级比例为占34．89％;市级疾控人员中专业技术人员比例为85．51％,区县级疾控人员中专业技术人员比例为74．30％。结论该市疾控机构人力资源配置不足,存在大量非专业人员,职称比例结构亟待调整,需进一步完善专业人员比例。     

武汉地区航空公司职员2006-2010年健康状况分析

目的 了解武汉地区航空公司职员健康状况的五年变化情况,为其不同阶段的健康管理提供科学依据.方法 采取整群随机抽样的方法,对武汉市某航空公司职员进行连续五年的健康体检和问卷调查,并对疾病患病情况进行分析.结果 2006-2010年武汉地区空勤和地勤人员慢性咽炎、脂肪肝、超重/肥胖、肾结石的患病率均有逐年减少的趋势( P ＜0.05).空勤人员沙眼、脂代谢异常、超重/肥胖、慢性鼻炎的患病率较地勤人员低,差异有统计学意义( P ＜0.05).结论 武汉地区航空公司职员的健康状况不容乐观,应引起有关部门高度关注并采取积极措施提高空勤和地勤人员的健康状况水平.     

还原型谷胱甘肽辅助治疗67例ABO溶血病的临床观察

ABO溶血病是新生儿未结合胆红素最常见的病因之一,患儿的黄疸程度较重,且进展较快,容易反复,需光疗时间较长。为减少患儿光疗时间及平均住院时间,我们采用还原型谷胱甘肽辅助治疗ABO溶血病,取得明显效果,现报道如下。     

天津市疾病预防控制机构卫生检验人力资源现状及对策分析

卫生检验是疾病预防控制工作中的重要内容和关键环节,它为疾病控制、卫生监督、科学研究等提供科学依据。为了解天津市疾病预防控制机构卫生检验人力资源现状,提高卫生检验能力和水平提供依据,我们于2009年6月对天津市各级疾病预防控制机构（以下简称疾控机构）从事病原微生物检验、理化检验和毒理学检验等卫生检验人员情况进行了碉查。     

高氧暴露对新生大鼠肺泡巨噬细胞N-甲基-D-天冬氨酸受体表达的影响

氧疗是临床不可缺少的抢救措施,然而新生儿长时间吸入高浓度氧常可引起严重的肺损伤~([1]).N-甲基-D-天冬氨酸受体(N-methyl-D-aspartate receptor,NMDAR)过度激活引起的兴奋性神经毒性在急性脑损伤及多种神经系统退行性疾病的发生发展中有重要的作用~([2]).本研究小组前期研究发现,在整体水平上NMDAR的激活在新生大鼠高氧性肺损伤的发展过程中发挥重要作用~([3]).Dickman等~([4])报道大鼠肺泡巨噬细胞存在NMDAR,但高氧暴露是否会影响新生大鼠肺泡巨噬细胞NMDAR的表达罕见报道.因此,本研究旨在探讨高氧暴露对新生大鼠肺泡巨噬细胞NMDAR的影响.     

奥硝唑和氧氟沙星治疗慢性盆腔炎的效果分析

目的探讨慢性盆腔炎患者行奥硝唑联合氧氟沙星治疗的临床效果。方法将本院于2017年4月—2018年4月期间接收的慢性盆腔炎患者52例纳入本次研究中,以随机数字表法的形式将其平均分为观察组和对照组,每组各为26例。对照组行奥硝唑治疗,观察组在此基础上加行氧氟沙星治疗,对比两组治疗后的指标。结果(1)治疗后观察组炎性因子指标和生活质量优于对照组,组间对比有统计学意义(P<0.05)。(2)对照组各项指标缓解用时长于观察组,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05);(3)观察组总有效率92.3%高于对照组69.2%(P<0.05)。结论奥硝唑联合氧氟沙星治疗慢性盆腔炎治疗后,临床指标显著改善,总有效率提升。     

42例新生儿败血症病原菌分布及耐药性分析

新生儿败血症是指新生儿期病原菌侵入血循环中生长繁殖并产生毒素释放入血，继而导致的新生儿全身性感染［1］。随着广谱抗生素的广泛应用，其病原菌发生了很大的变化，且耐药性日趋严重，给临床诊断和治疗带来困难。本研究对贵州省人民医院新生儿科近4年来分离出的42例新生儿败血症患儿的血培养及药敏试验结果进行回顾性分析，旨在为临床治疗提供依据。     

提高防病能力,强化培训教育

社会的发展对公共卫生建设提出了新的要求。本文通过对目前疾病预防控制机构面临的挑战和人员的现状进行详尽的分析,指出加强疾病控制人员的培训教育是适应公共卫生事业发展的关键,是保障公众身体腱康与生命安全、维护社会稳定不可或缺的重要措施。     

缺氧缺血损伤新生大鼠星形胶质细胞β1整合素的表达及FDP干预的实验研究

目的 探讨星形胶质细胞(AC)β1整合素在缺氧缺血损伤中的作用和外源性1,6-二磷酸果糖(FDP)对AC缺氧缺血损伤β1整合素表达的影响,为缺氧缺血性脑损伤的机制和治疗提供实验及理论依据.方法 原代培养成熟纯化的新生大鼠AC 随机分成3组,①缺氧缺血组:AC 在1%氧,无糖无血清的培养基中分别培养12 h和24 h;②FDP干预组:AC在1%氧,无糖无血清、加入FDP 20 μl/ml的培养基中分别培养12 h和24 h;③对照组:常氧培养组.每一个样品采用光镜和扫描电镜分别观察AC胞体、足突和相互连接的改变;实时定量RT-PCR检测β1整合素 mRNA表达水平;免疫荧光检测β1整合素蛋白表达水平.结果 随着缺氧缺血时间延长,β1整合素mRNA和蛋白在AC的表达明显降低(P ＜ 0.05);FDP干预组较相应时段缺氧缺血组β1整合素mRNA和蛋白表达均明显增加(P ＜ 0.05).随着缺氧缺血时间延长,AC形态变化明显,主要表现为细胞间连接减少,胞体缩小,足突减少;FDP干预12 h组,AC形态变化明显减小.结论 AC缺氧缺血损伤时,β1整合素表达下降,AC间的相互连接破坏,其可能影响AC正常形态、功能的维持.FDP可能通过增加β1整合素的表达,维持AC间相互连接和AC的正常形态,减轻缺氧缺血对AC的损伤.     

契约学习法在聘用护士试用期培训中的应用

[目的]探讨契约学习法在新聘用护士试用期培训中的应用效果。[方法]将2009年聘用的40名新护士作为实验组。2008年聘用的30名护士作为对照组。对照组采用常规培训方法;实验组要求护士根据自身情况拟定学习契约,学习过程中经常对照契约检查学习落实情况,护理部对新聘用护士完成契约提供条件和帮助。[结果]试用期满实验组理论和操作考试成绩、综合素质评分、医院录用率均高于对照组(P<0.01)。[结论]在新聘用护士试用期培训中应用契约学习法不仅可培养临床实用人才,而且可提高护士的学习兴趣,丰富学习经验。