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颜君  赵居春 《医院管理论坛》2012,29(10):26-27,37
医院管理者的思想观念和管理方法是决定医院生死存亡的关键,医院工作环境和干群关系的好坏对医院的发展起着举足轻重的作用.坚持以人为本、创先争优的服务理念,对于维护职工的切身利益,体现职工的社会价值,推动医院发展具有实际意义.  相似文献   
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