关于医院党委班子治院能力建设的实践与思考

党委班子是医院的领导核心，其治院能力和领导水平，事关医院的全面建设与长远发展。本文通过对新桥医院党委班子自建实践的总结与思考，从一个侧面阐述和回答了在新的形势下，如何按照“三个代表”重要思想要求、搞好医院党委班子治院能力建设这一新课题。     

加强部队医院科室主任队伍建设要着力解决好六方面的矛盾

加快科室主任队伍建设步伐不仅是长久之策，更是当务之急。本文从六个方面，浅析如何解决当前科主任队伍建设中存在的一些问题，以供参考。     

军队医院实行高级专业技术职务任期制的实践与思考

高级专业技术职务任期制是一项政策性和实践性很强的工作。本从实际工作出发，就如何实施好高级专业技术职务任期制作了深入探讨。以期对军队医院今后做好此项工作提供借鉴。     

适应中国特色军事变革造就高素质军事医学人才

加快军事医学人才队伍建设不仅是长久之策．更是当务之急。军事医学人才的培养具有周期性和特殊性．要加强军事医学人才的培养．就必须要进一步解放思想．转变观念．按照打赢要求,紧“盯”战场需要．切实解决好当前军事医学人才培养的诸多矛盾和问题．遵循科学的发展观、人才观。处理好“跟踪帮带与大胆放手、素质求广与专业求深、重点培养与公平竞争、鼓励冒尖与整体提高”的关系,确保军事医学人才持续、健康成长。     

关于加强医院党委自身建设的几点思考

本以“三个代表”重要思想为指导，就如何加强医院党委自身建设问题从四个方面作了透析。即一定要认清形势，在提升认识中增强自觉；一定要拿握特点，在探索规律中强健队伍；一定要突出重点，在作好表率中展示功能；一定要适应“变点”，在与时俱进中创新发展。     

医院科室经常性管理教育工作的现状与思考

在对本院３８个临床科室和医技科室管理教育工作情况进行调查的基础上，论述了科室经常性管理教育工作的特点，分析了科室经常性管理教育工作薄弱的表现及原因，并就加强科室经常性管理教育工作提出相应的对策。     

加强部队医院科室主任队伍建设要着力解决好六方面的矛盾

加快科室主任队伍建设步伐不仅是长久之策，更是当务之急。本从六个方面，浅析如何解决当前科主任队伍建设中存在的一些问题，以供参考。     

医院党委正副书记要唱好“同心曲”

院党委是医院的领导核心，正、副书记是党委的正、副“班长”，实践中其能否唱好“同心曲”，事关党委班子的自身建设，事关医院的全面建设。笔按照“三个代表”重要思想要求，结合本单位工作实践，就此谈点粗浅体会，仅供读参考。     

高级专业技术职务任期制实践与思考

实行高级专业技术职务任期制，是新时期军队科技干部管理制度的一项重大改革，必将给军队科技干部建设带来全方位、深层次的影响。贯彻落实任期制是一项复杂的系统工程，实施中要切实遵循科技干部的特点和规律，进一步在强化教育、统一认识上下工夫，在严密组织、规范程序上下工夫，在坚持标准、结果兑现上下工夫，确保任期制工作的顺利进行。     

医院党委正副书记要唱好“同心曲”

院党委是医院的领导核心，正、副书记是党委的正、副“班长”，实践中其能否唱好“同心曲”，事关党委班子的自身建设，事关医院的全面建设。笔者按照“三个代表”重要思想要求，结合本单位工作实践，就此谈点粗浅体会，仅供读者参考。