努力创新卫生专业技术的评价机制——广东省卫生专业技术职称管理改革探索实践

2001年,我省卫生人事制度改革继续推向深入,以卫生专业技术职称管理改革为切入口,全省卫生专业技术职称评审改革取得新进展。按照人事部、卫生部联合下发的《关于加强卫生专业技术职务评审工作的通知》(人发[2000]114号)(下称两部114号文)要求,我省     

农村卫生服务也应逐步向社区卫生服务方向转变

我国是一个农业大国,农村卫生关系到促进农民健康和振兴农村经济的大局,加快农村卫生事业发展是当前我们卫生改革与发展的重点和难点之一,人们已经重提把医疗卫生工作的重点放到农村去的口号。探索和完善农村卫生体制,尤其是探索一条适合当前我国农村国情的卫生服务模...     

强化责任意识规范操作规程加强内部管理——从医疗事故技术鉴定的情况谈医疗事故的防范

自《医疗事故处理条例》颁布实施以来,作为受理首次鉴定的地区级医学会,我们共受理医疗事故技术鉴定案件53例,所涉及主要专科包括普外科、妇产科、骨科、儿科、内科等。53例案件中,已组织鉴定42例,中止鉴定3例,协调处理2例,还有6例正在调查取证和组织鉴定中。在首次鉴定的案例中,属于医疗事故的19例,鉴定事故率为45％。     

努力创新卫生专业技术的评价机制——广东省卫生专业技术职称管理改革探索实践

2001年,我省卫生人事制度改革继续推向深入,以卫生专业技术职称管理改革为切入口,全省卫生专业技术职称评审改革取得新进展。按照人事部、卫生部联合下发的《关于加强卫生专业技术职务评审工作的通知》(人发[2000]114号》(下称两部114号文)要求,我省     

建立新型的卫生专业技术评价机制——广东省卫生专业技术职称管理改革与探索

<正> 2001年广东省卫生人事制度改革继续推向深入,以卫生专业技术职称管理改革为切入口,全省卫生专业技术职称评审改革取得新进展。按照人事部、卫生部联合下发的《关于加强卫生专业技术职务评审工作的通知》(人发[2000]114号)(下称两部114号文)要求,我省卫生系统结合实际,知难而上,大胆偿试,进一步理顺卫生职称管理的关系,充分发挥卫生行业主管部门的作用,在创新卫生专业技术的评价机制和评价手段、方法等方面进行了大胆的改革探索,进一步提高了职称评定的公正、公平和科学性,取得了明显的效果。1 组建省卫生系列高级职称评审委员会专家库,加     

多作“换位思维”,促进医疗卫生行业作风建设

“换位思维”作为一种重要的思维方式,是指思维者调换思维主体的身份和思考角度,站在对方角度进行思维过程和方法。由于社会分工的不同,每个人在社会生活中都处于一个特定的位置、地位,扮演着各自不同的社会角色。因此,经常进行“换位思维”,就可以增加对对方的了解和理解,可以有利于处理矛盾双方的关系,减少许多矛盾的发生,缓解社会上紧张的人际关系,形成和谐的社会氛围,为促进职业道德和行业作风建设创造良好的条件。