中医医院如何在医疗市场竞争中求发展

<中华人民共和国中医药条例>的颁布实施,体现了党和国家对中医事业的高度重视,这为中医院的发展提供了可靠保证.但是,我们应该看到,伴随着医疗市场化进程的加快,医疗市场竞争越来越激烈.因种种原因,中医院自我发展能力还不强,还缺乏竞争力,在这种形势下,中医院要想增强生机与活力,必须尽快做出反应,要有跨越式发展的新思路.     

医院人才流失的原因与对策

现代社会的竞争，最终是人才的竞争。医院在竞争中发展，要有一支优良的人才队伍，同样，人才要充分发挥其才干，也要有一个良好的环境和条件。医院如何做到既能把所需的人才引进来，又能够留得住人才，已成为重要问题。 1．医院人才流失的原因分析 人才最大的需求是自我价值的     

新形势下中医院迎接挑战的思考

在当今医疗卫生体制改革形势下 ,中医院如何适应改革要求 ,又如何应对我国加入 WTO对医院带来的影响 ,适时抓住机遇 ,迎接挑战 ,在医疗市场激烈竞争中生存发展 ,这都是亟待解决的问题 ,必须要尽快做出反应。首先 ,要认清形势 ,明确任务。医疗体制改革对医院的要求是 :“建立适应社会主义市场经济要求的城镇医药卫生体制 ,促进卫生机构和医药行业健康发展 ,让群众享有价格合理、质量优良的医疗服务 ,提高人民的健康水平。”同时要明确医疗市场的发展趋势和国家对中医事业发展的要求 :“中医医疗机构要加强特色专科建设 ,改善技术装备条件 ,…     

医院挂号费用流失情况的统计与对策

在我国现阶段,各级政府对非营利性医疗机构的资金投入相对不足,财政拨款的总和远远低于总体医疗消耗.各非营利性医疗机构,不得不开展自我补偿来维持医院的正常运行.在各种补偿措施中,增加节约、减少浪费仍是一种重要的措施.烟台市中医医院针对该院医疗活动中挂号费用流失严重,制定出相应的对策,取得了良好的效果.