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随着微机广泛应用,利用微机进行管理成为一种趋势,各类管理软件应运而生,自上而下逐步形成多个独立的管理系统。例如,人事局的《工资管理系统》,养保处的《养老保险管理系统》,医保处的《医疗保险管理系统》等,分别由各部门编制与管理,造成了数据重复录入,系统间数据冗余增加,有效数据不能充分利用,易造成管理混乱。在这种情 相似文献
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本文从质量管理、服务管理等方面,对如何提高血站管理水平,结合单位实际进行了探索,意在抛砖引玉,更好地改进工作。 相似文献
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目的评价ELISA两步法用于献血者血液HBsAg、抗-HCV、抗-HIV、抗-TP筛检阳性标本与确证试验结果的符合性,探讨确证试验结果用于献血者管理、酶免试剂选择和ELISA灰区范围设置的理论依据。方法 HB-sAg采用电化学发光(ECLIA)中和试验、抗-HCV采用重组免疫印迹试验(RIBA)、抗-HIV采用蛋白质印迹(WB)法、抗-TP采用凝集法(TPPA)确证试验对ELISA两步法检测阳性及灰区标本456份进行检测,将2者结果对比分析。结果 HBsAg、抗-HCV、抗-HIV和抗-TP确认阳性率分别为41.18%、38.00%、18.52%和48.82%;抗-HIV、抗-TP灰区(S/CO值0.5~1.0)标本确证试验无阳性,HBsAg灰区(S/CO值0.8~1.0)、抗-HCV灰区(S/CO值0.7~1.0)均有阳性和不确定标本检出。结论为ELISA两步法应用于献血者酶免4项检验效果进行了科学评价,为假阳性献血者检验结果的告知及ELISA灰区设立原则提供了实验依据。 相似文献
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