大学教师对医师在职教育的适应

日本医师会在1986年试行医师在职教育已形成制度。虽然有些会员提出反对意见,今后是否强制施行姑且不论,而在当前面临日新月异的科学技术快速进步的时代,担当临床任务的医师,如不努力吸收新的知识,就不能满足为病人医疗的需求。而在单纯医     

日本泽内医院保健中心开展工作情况

在日本岩手县和贺郡泽内村设立了一家医院,除了医疗工作以外,是村中保健行政机构,担当健康管理即保健工作的各项活动,是村长领导下的“保健中心”。医院的医疗范围包括村内村外附近地区,而保健工作是以泽内村居民为对象,有     

关于医疗废弃物处理问题

本文介绍日本厚生省发布《废弃物处理及清扫法》施行后实际情况及存在问题，并加以讨论，可做我们工作的参考。     

病案室的业务范围及数据分析

日本医院有病案室组织已经历时30年。其间由于很多专家和热心人士的支持和努力,病案管理工作已经广泛普及提高,成为医院中重要部门。现在有400～500家医院巳设置病案部或病案室。保管病历的空间病案管理应该是全院集中病历的中心化     

人员奇缺的时代

在医务人员方面近来征聘广告大批充斥在各大报纸上,令人感到人手不足的浪潮滚滚而来。某医疗公司,公然在征求临床检验技师广告中提出“上班时间九点到十七点”、“每周休息两天”、“夏天休假”、“年初岁末休假”等诱人词句。说明医务人员缺乏,用人急切的焦虑心情。人员奇缺严重的要数护理人员。这是一个历史性的问题。日本现有医疗机构需要护士约为85万人,而现在只有80万人在职。尚缺5万人。看来今     

医院饮食供应服务及设备

医院给病人供应饮食服务中,存在不少问题。其中有些问题很明显,又长期不能解决,其原因复杂,牵涉到各层各面,并非医院营养部门或厨师能够解决,必需行政管理领导人以积极态度,自觉严肃地从根本上采取有效措施,才是解决的关键。日本当前医院饮食供应服务中的主要问题: (1) 不合情理的集体供餐方式:一向把病人视为集体,成批供应饮食,虽然有的强调按个体需要区别供应,但是不能超出集体供应的框架。(2) 营养人员不参加食谱设计:现行制度有三个限制:设备限制、预算限制与人员限制,往往     

医院营养工作在日本的变迁

众所周知,良好的饮食在促进治疗、改善病情方面是不可缺少的。尤其是自70年代以来,交通汽车化、工业自动化、计算电脑化,使人们运动不足,精神紧张,出现过食、偏食,增加了肥胖病、糖尿病、高血压、高脂血症、心肌梗塞、痛风等慢性病,引起     

护理管理班的教学内容

[病院45(5):410～413,1986(日)] 日本神奈川县于1975年开始举办“护理教育大学护理管理班”。最初学制为三个月,经过十年办学实践,深感时间不足,不断反复试验研究,现已延长到每期六个月。他们访问毕业生,进行长期追踪调查,深入了解毕业生的工作情况,确定了最低要求的     

对病人服务的希望

本文对日本现在医院对病人服务方面存在的问题加以分析并提出改进办法。首先是门诊看病时间长,增加病人痛苦。为此提出加强分级医疗,把病人控制在基层;对慢性病人放宽给药限量;改善门诊布局;提高医疗费等建议。并对病人给医务人员送礼现象加以批判;还对日本医疗法限制医疗广告和医院工作人员服务态度提出相应的建议。     

日本医院病床周围空间不足

医院病室数不变,病室面积增大,其建筑费用却不按面积增多,这个事实可以日本建筑设计的大阪医院的资料加以证明。病室宽为6m,长为5m。如果把长改为6平方米,增加6m~2则房间构造、外墙、内部装修要增加53万元,空调、电器为21万元,合计74万元,每m~2要超出12万元。一般