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外科领域医疗缺陷分析毛忠强,董是栋,薛刚医疗纠纷是指医患关系而言,而医疗差错事故是指医疗过失的性质而言,因此,医疗纠纷是由无医疗过失或有医疗过失引发的医患双方对立造成的。外科病人由于病情急、重、复杂多变,且在诊断治疗中稍有不当,轻则给病人增加痛苦,重... 相似文献
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专业技术干部任期考评标准及方法 总被引:2,自引:2,他引:0
专业技术干部实行任期考评目的.是为了通过考核掌握干部任现职期间的德才表现.实行优上劣下,有进有出.完善和改进专业技术干部的管理及专业技术职务任命制度.提高专业技术干部整体素质。考核结论的准确与否,决定着考评工作的成败.而考核结论是否准确.制定考核标准又是关键。 相似文献
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引入竞争机制 增强医院活力 总被引:1,自引:0,他引:1
医院处在商品经济的大环境中,医务工作者的心灵也不可避免地受到冲击。作为医院管理者,如不因势利导,把竞争机制引导到正确的轨道上来,势必会出现“向钱 相似文献
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专业技术干部任期考评标准及方法 总被引:1,自引:0,他引:1
专业技术干部任期考评标准及方法张韵萍张顺旺董是栋高娅玲金吕平刘建新作者单位:050081石家庄市,解放军四六七医院(张韵萍、张顺旺、董是栋);北京军区空军后勤部卫生处(高娅玲);解放军四六四医院(金吕平、刘建新)专业技术干部实行任期考评目的,是为了通... 相似文献
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医院在改革过程中建立了一些非编单位,如改革办公室、质量管理办公室、目标管理办公室、开发办公室以及为了发放奖金而设立的一些附属机构等,给管理带来一系列的问题。一是人浮于事,职责不清。有的机构是领导指定负责一件或几件事,没有明确岗位责任,也没有工作标准。 相似文献
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