基于行政人员调研的医院廉政文化建设研究初探

目的:遏制医疗行业领域中普遍存在的腐败弊病,加强医院廉政文化建设的推进和开展,促进医疗卫生事业稳步健康前行。方法:自制问卷,调研南京7所三级医院的510名行政人员,反映医院廉政文化建设的现状以及对医院廉政文化建设推进措施的支持和认同。结果:不同职务的工作人员对医院腐败现状认知有1项条目间差异有统计学意义(P<0.05),剩余2项条目间差异无统计学意义(P>0.05);在不同工作年限、学科背景的工作人员对医院腐败现状的认知中显示3项条目间差异无统计学意义(P>0.05),则行政人员相关认知大体是一致的。针对医院腐败现状,提出医院廉政文化建设的具体措施。结论:加强医院廉政文化建设的督促工作,对医院预腐防控有积极推动作用。