合理利用人力资源完善儿科病房管理

目的 利用人力资源完善儿科病房管理。方法 从2000年6～12月,针对儿科病房特点,结合病房实际情况,实施弹性排班;协调人力配置;实行分级管理及营造人才发展空间。结果 拖班现象及陪人情况减少;晨间护理原来需要40min完成,现在只要20～30min;健康宣教质量及护士技术操作水平得到提高。结论 合理利用人力资源,有利于护理管理工作的开展和实施,提高了护士的工作效率和工作质量,改善了病区的环境。     

医院真菌感染的危险因素分析

目的探讨医院真菌感染的危险因素,为合理制定医院感染控制措施提供依据。方法医院真菌感染危险因素研究采用1∶1病例对照的研究方法,用Excel 2003软件建立病例和对照的资料数据库,核查无误后进行统计分析;采用SPSS12.0软件包对数据进行单因素条件logistic回归分析,计算各研究变量的OR值及其95%CI,再用逐步回归法将筛选出的各因素引入条件logistic多元回归。结果 logistic回归分析,发现与医院真菌感染发生有关的危险因素是年龄老化(≥55岁)(OR值为2.116,95%CI为1.020～4.389)、总住院时长(≥4周)(OR值为2.253,95%CI为1.214～4.180)、基础疾病(OR值为2.735,95%CI为1.332～5.615)、动静脉插管(OR值为3.643,95%CI为1.785～7.436)、抗菌药物的联用(OR值为7.143,95%CI为3.239～15.754)。结论医院真菌感染是一种多因素疾病,其发病主要是宿主因素和与医源性措施有关的因素共同作用的结果;调查结果提示这两个方面的因素均可不同程度地参与医院真菌感染的发生,各医院应针对医院感染发病的危险因素采取相应的医院感染监测和控制措施。     

探讨综合医院的实习生管理工作

目的　研究作为教学基地的综合医院如何做好教学工作以适应日新月异的变化。方法　结合综合医院实际情况 ,适应医疗市场的不断变化 ,从带教队伍、教学内容、教学管理等方面作出相应改革 ,完善带教队伍。结果　提高了教学质量 ,提升了实习生的综合素质 ,从而达到教学相长的目的。结论　应医疗市场需求 ,跟着市场变 ,在实践中总结经验 ,自我完善。     

预防老年患者医院内交叉感染的临床研究

随着医学科学的不断发展和技术的进步，医院感染也日益成为影响医疗护理质量的重要问题。老年患是医院感染的高危人群，如何保护老年患，降低其医院感染的发生率，从而提高其生活质量，是我们面临的重要课题。为此，我们对如何预防老年患医院交叉感染进行为期1年的临床研究，报告如下。