老年人的年龄、性别、职业和文化程度对性格的影响

性格对人体健康的影响已引起重视。本文通过896例长寿老年人、一般老年人、中年人、青年人四个年龄组的调查,初步探讨年龄、性别、职业、文化程度等因素与老年人性格类型的关系。     

性格类型与心理活动能力的关系

我们已经证实B型性格与长寿高度相关[马永兴,等。性格类型与衰老关系初步探讨,老年学杂志1988;8(1):23.]。不少作者证实A型性格是冠心病的一种独立的易患因素。本文将进一步探讨性格类型与心理活动能力的关系,以期判明从人的整体健康及活动角度考虑,能否简单认为某一类型性格绝对优于其它类型。     

性格类型与衰老及长寿关系初探

应激与心理因素在衰老与长寿机理的研究中一向受到重视。这些因子包括寒冷、生育过多、高原、放射及心理学应激。长期慢性心理学应激可成为某些心血管疾病(特别     

影响退休老年人生活满意感若干因素的初步分析

老年人对退休后的生活感到不甚满意(即生活满意感的程度降低),必然影响他们的身心健康。生活满意感的程度高低是衡量退休老年人心理适应的一项重要指标,也是预示他们身心健康的一项指标。生活满意感(Life Satisfaction)是指一个人感到自己生活得很愉快。它对每个人的心理活动都     

老年人爱好心理的初步分析

影响者年人爱好心理的因素可能很多,如年龄、性别、原来职业、智力水平,健康状况、外貌、身高、居住条件、人际关系、社会地位、宗教信仰、历史条件、地理环境、气候条件、经济收入、风俗习惯、文化背     

社会活动对退休后心理衰老的影响

退休后参加社会活动与否,对心理变化和发展的影响,均未见报道。木文将探讨是否经常参加社会活动对退休者心理活动和性格的影响,及其若干影响因素。     

胜任力在临床医师管理中的应用

医学人才是医院发展的源泉，医学人才的紧缺成为医院发展的瓶颈。目前，医学人才选拔、培养、考核、评价方法还不够完善，存在人力资源浪费现象。本文针对目前管理领域中有关胜任力的理论及胜任力在临床医师管理中的应用进行了探讨，阐述了基于胜任力的人力资源管理与传统管理的区别以及优势。特别是对基于胜任力的管理在临床医师工作分析、甄选、培训开发、绩效评估方面进行了详细分析，提出运用胜任力来进行医院人力资源管理的方法。