甘肃省麦积区乡镇卫生人力资源现状调查分析

目的：了解甘肃国扶贫困县（区）农村乡镇卫生院人力资源情况。为合理配置农村卫生人力资源提供参考。方法：设计调查表，对全区农村乡镇卫生院人力总量、专业构成、学历、职称、执业情况等进行调查，参照2005年《麦积统计年鉴》和2006年在册人数进一步核实数据，统计分析。结果：农村22所乡镇卫生院共有技术人员387人，平均院有卫生人员17．59人，最少2人，最多62人，城区周边卫生院院均人员数是边远山区卫生院的3．2倍，每千农业人口拥有0．86乡镇卫生院技术人员，每1名乡镇卫生院技术人员服务面积是9Km^2。高、中、初级职称构成比为1：27：105，中专（职高）学历占65．89％。结论：麦积区农村乡镇卫生院卫生人力资源匮乏，分布不合理，学历职称水平偏低，总体素质偏低。