用密切值法对职工考核结果进行再分析

本文用密切值法和秩和比中的合理与分档思想对职工考核结果进行了重新评价,结果更具有科学性和实用价值。建立了一种较为科学的职工考核评价方法。     

RSR法在大气环境质量评价中的应用

依据秩和比的基本原理，将给秩和分档与大气环境质量标准相结合，经实例验证并与灰色聚类法、倍斜率聚类法比较，证明该方法合理、实用．     

太原市健康人群三种(12型)军团菌感染血清流行病学的调查研究

1989年4～6月在太原市健康人群中(361名)进行了一次三种(12型)军团菌感染的血清流行病学调查.结果表明太原市人群中三种(12型)军团菌的隐性感染均存在.阳性率以非嗜肺军团菌Lb、Lm最高(61.50％、38.50％)LP5、6.9较高(18.28％、15.79％、17.17％)LP3.1较低(7.48％、5.26％)LP2、4、10、7、8最低(0.55％～2.22％).同时出现两个或两个以上血清型阳性者占总人数的48.47％。感染在不同性别、年龄间无差异。     

水泥厂主体工种体力劳动强度分级调查与研究

水泥厂主体工种体力劳动强度分级调查与研究铁道部第三工程局中心卫生防疫站（０３０００６）汪伟清，刘国珍，白继增，焦宏远为了摸清水泥生产过程中不同工种体力劳动强度状况，建立健全合理的劳动定员定额和劳动组织制度，同时为了进一步开展水泥生产中工效学，改善作业...     

人工游泳池水质质量综合指数法评价中等级误判问题及改进对策

本文用２家人工游泳池池水各４项参评指标为例证明几何均数型指数法计算综合指数，有时会发生评价等级误判现象，作者从指数法计算模式结构、极端值影响和赋权方面探讨了发生等级误判的原因，提出了针对性改进对策，经试用较顺利解决了误判问题。     

环境评价中新超标综合指数法减少误判的效果

本文了为减少环境质量评价中偶而发生的评价失效或优劣倒置现象，提出了一种新姚志麒指数的改进型－超标综合指数模式，经过和目前广泛应用的姚志麒指数法及姚志麒指数离散度改进型作用比较，得到满意的效果。     

加权距标秩和比法评价旅店环境质量

依据距标秩和比的原理，建立了加权距标秩和比综合评价方法，应用于旅店环境质量的评价中，结果表明，该方法较科学，简便，可用于多种分级资料的综合评价。     

人工游泳池水质质量评价中等级误判问题及改进对策

综合指数法用于公共场所卫生质量综合评价，具有原理易懂、方法易学、易操作、适用于基层人员使用等优点〔１〕。但是，应用中有时会发生评价等级误判现象，这类缺点阻碍了指数法的推广使用。现就几何均数型指数法〔２〕在人工游泳池水质综合评价中等级误判的发生原因及改...