建立毕业生就业指导服务体系提高学生就业率

学校的就业工作是关系到学校招生、生存与发展的重要工作，学校建立包括就业宣传、教育、政策咨询，提供就业信息、就业指导、就业追踪的毕业生就业指导服务体系．以提高学生就业能力，更加有效地搞好就业工作。     

创设问题情景 提高教学效果

德育课程的传统教学方法是远离生活实际的说教式教学方法,强调课程本身的逻辑性、抽象性,而忽略实用性,已不适应现代职业学校的培养目标。这就要求我们要在教学中引用新的、适合职业学校培养目标的、学生喜闻乐见的教学方法。通过创设问题情景,可以激发学生的学习兴趣,充分调动学生的学习积极性和主动性。问题情景教学法能引导学生积极、主动地分析、思考问题,体现了以学生为主体的教育理念,有利于培养学生的自主学习能力、交流合作能力、思维能力、抽象概括能力和探究精神,提高了教学效果。     

如何加强医院建设环节的控制

医院的发展与建设是一个长期持续的过程,医院基本建设工作历经可行性研究、立项、设计、招标、施工、竣工验收、建筑档案移交等多个环节.为确保工期、安全、质量、造价按计划实施,必须注重环节控制,才能促进项目建设.     

哲学课教学方法探讨

为提高哲学课的教学质量，笔者针对难度较大的教学内容，选择不同的教学方法进行分析比较。发现凡是能充分发挥学生主体作用，让学生主动参与教学过程，调动学生积极性的教学方法，教学效果都好；反之，教学效果差。     

医院后勤服务外包风险及对策研究

将医院非医疗核心业务委托给社会上的专业服务公司,让医院专注于医疗业务工作,是医院后勤服务改革的主要趋势。医院后勤服务外包有利于充分利用社会资源提升医院服务水平;有利于提高医院核心业务的绩效;有利于增强依法从业意识,分散医院风险;有利于深化医疗卫生体制改革。医院将后勤业务外包后意味着医院失去了对原有业务的部分或全部控制权,随着法律、安全管理、文化目标差异等风险的出现,在实际运行中应加以控制,确保医院后勤服务外包效果。     

院校联合资源共享开创中等医学教育新局面--记四川省自贡市第一人民医院与自贡卫校合并组建自贡市仁济医学中心

四川省自贡市第一人民医院和自贡卫生学校实质性合并组建自贡市仁济医学中心,资源共享,优势互补,整合了医疗卫生、教育资源,深化了中等医学教育改革,创新了中等医学教育模式,实现了职业教育与市场的零距离接触,开创了中等医学教育新局面。     

推行非医疗核心业务社会化,促进公立医院发展

医院非医疗核心业务是为医疗核心业务提供安全、有效、及时、经济的保障。传统的非医疗核心业务管理模式已不适应＂坚持以病人为中心＂,＂公立医院必须遵循公益性质和社会效益原则＂的新医改要求。非医疗核心业务运行的成本、效率、质量、模式将直接对医疗核心业务的有序开展和新医改目标的实现起着巨大的影响。社会化管理模式是在非医疗核心业务中引入竞争机制,把非医疗核心业务与社会上相同服务项目进行比较,作到非医疗核心业务服务理念、服务标准、服务质量、服务价格与社会接轨,是管理的社会化。医院非医疗核心业务推行社会化管理模式有利于促进公立医院发展。     

中等卫校就业现状调查及对策

大中专院校毕业生就业制度的改革，教育体制的改革，医疗卫生制度的改革，以及国家进行结构调整等因素，直接影响了中等卫校的毕业生就业工作，使中等卫校的毕业生就业出现了就业率低、就业去向多元化、就业单位层次降低等现象。中等卫校要走出就业困境，必须坚持以市场为导向，进一步调整培养目标、培养方向定位及专业设置，改革课程体系和建立完善的毕业生就业指导服务体系。