北京地区二级以上医院IT运维人力资源配置的研究

在医院信息化的建设道路中，医学信息人才的需求量随着医疗系统的逐步完善呈现递增趋势。合理有效地配置信息人才是提高医院工作效率，及服务质量的关键。本文依据影响人才聘用数量的相关因素，总结出一套适用于医院信息中心人员需求量的计算公式，为医院人事部门在制定招聘计划上提供参考。     

面向提高医院软件质量的测试过程管理

随着医院信息化建设的不断完善，医疗信息管理软件在各医院逐步推广，在业务部门的应用程度也日益提升。医疗软件的实施效果直接影响到业务部门的工作效率，因此软件质量保证越来越受到使用者的重视。通过系统测试对软件进行验证，保证其质量和可靠性。软件测试是指利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，对发现的问题进行追踪和修改，以确保开发的产品符合用户需求。通过软件测试环节，在系统上线前对软件进行严格的质量把控，清除软件中存在的问题，保证系统正常发布，降低软件安全风险。