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目的了解第二炮兵官兵个性特征对军事作业成绩的影响,为选拔操作手提供依据。方法采用卡特尔16种人格因素(16PF)对某部1204名官兵进行测试,并与其的作业成绩进行相关及回归分析。结果16PF各因素(除兴奋性外)及次级因素均与官兵的作业成绩呈显著相关(P<0.05),其中忧虑、稳定、聪慧、自律、独立、世故、紧张、乐群8个因子进入作业成绩回归方程。16PF总体结果对作业成绩影响从大到小依次为:忧虑、稳定、聪慧、自律、独立、世故、紧张、乐群。操作手16PF测试结果对作业成绩影响从大到小依次为:稳定、乐群、忧虑、聪慧、独立、世故、自律、紧张。结论某部官兵及其操作手的个性特征对其作业成绩可能有一定影响。 相似文献
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目的了解某二炮部队军人智力水平对业绩的影响。方法对1205名官兵进行团体智力测验及相关分析。结果二炮部队官兵及操作手智力与业绩均呈显著正相关(P<0.01)。结论二炮部队官兵智力水平对业绩有显著影响。 相似文献
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某部官兵个性特征与心理健康状况的关系 总被引:2,自引:0,他引:2
目的了解某部官兵个性特征对心理健康状况的影响。方法用症状自评量表(SCL-90)和卡特尔16项人格因素问卷(16PF)对1204名官兵进行测试及相关分析。结果某部官兵心理健康水平低于全国常模。除乐群、聪慧、幻想、世故外,16PF各因素均与SCL-90总分显著相关(P〈0.05);SCL-90各因子分均与16PF次级因素心理健康及内外向显著负相关(P〈0.01)。结论某部部分官兵个性特征对心理健康水平可能有一定影响。 相似文献
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