区域性空中医疗救护体系构建

目的探讨构建区域性空中医疗救护体系的必要性、可行性和体系构建后的运行。方法综合分析外军及联合国维和部队空中救护体系,参考我国灾害救援中的有关经验。结果指挥系统、区域性医疗救援中心、运输工具、空中医疗救援队及现场分类救援力量是该体系构建的重点。结论区域性空中医疗救护体系是未来的一个重点方向。     

引入PDCA循环 加强实习教学管理

目的：加强临床实习教学过程管理，提高军队医院教学质量。方法：引入美国统计质量专家戴明提出的PDCA循环，改革临床实习教学管理模式。结果：实习教学管理工作步入高效、有序、规范的轨道，实习教学质量明显提高。结论：先进的教学管理模式是增强学生素质，提高教学质量的前提和关键。     

25例青年人肺癌临床X线分析

现将我院1978年～1988年25例青年人肺癌进行临床及X线分析: 临床资料年龄与性别:年龄在19～30岁之间,平均24.5岁,男性19例、女性6例男女比为3.2:1 误诊率:50％误诊为肺结核,炎性假瘤、肺良性     

完善教学督导机制 加强教学质量监控

教学质量是临床医学教育的生命线，实行教学督导制度，是医院依靠专家治学，提高临床教学质量的一条有效途径，也是提高管理水平的一项重要手段^[1]。医院立足人才培养现状，加强教学过程管理，健全督教、督学、督管多方位质量监控体系，以督导促培养，以督导抓管理，以督导提质量，充分调动教、学、管三方面的积极性，不断提升教学质量。     

看门诊工作现状论门诊质量建设

门诊诊疗工作质量是医院服务质量直接体现。“看好病、好看病”已成为患者就诊的共识。为了研究如何“为患者提供一个相当自己‘母亲’一样好的服务质量”，我们对军区总医院门诊患者进行了一次问卷调查，针对当前医院门诊工作现状进行了分析，并提出了改进措施。     

非权力影响力与军队医院管理

非权力影响力是指由于领导者的个人经历、地位、人格特殊品质和才能而产生的影响力,这种权力对下属的影响比职位权力更具有持久性。随着知识管理时代的到来,要求医院管理者不断更新管理理念,注重人格修养,加强知识学习、提高工作能力、深化人际沟通,增强责任感和使命感,塑造持久的非权力影响力。本文从非权力影响力构成因素,提升途径和医院管理中的应用必要性三个方面进行了浅析。     

医院高层次人才培养的做法

通过对本院高层次人才培养中的做法和成效,指出了高层次人才在医院建设中的重要性,并对高层次人才培养的方法提出了建议和意见。     

借鉴军队院校管理模式 推行量化考评规范实习生管理

本文通过对当前军队医院实习生管理现状的分析,探讨了军队院校管理模式、量化考评在医院实习生管理中的作用,提出了一些具体的工作方法和措施。     

实行临床实习医师导师制 提高医院教学质量

临床实习教学是整个医学教育的重要组成部分,是完成教学计划所规定的培养目标的最后阶段,是医学生实现课堂知识转化为实践知识、理论与实践相结合的一个关键时期,是实现教育目标的关键[1].     

"五勤""一集中"在临床实习管理中的做法与体会

我院是一所集医疗、保健、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院,承担了第一、第三、第四军医大学、泸州医学院、川北医学院等数十所高等医学院校的实习任务。临床医学专业实习是高等医学教育的一个重要环节,是学校教育的延续,是理论与实际相结合,从而巩固、提高,继而达到“飞跃”不可缺少的阶段。从学校到医院,从理论到实践,一年的临床实习是短暂的,但却能为他们面对工作岗位、服务社会奠定坚实的基础。在此阶段,如何使轮科实习生尽快适应新的环境,掌握正确的实习方法,这是实习管理者面临的重要课题。实践中,我们对实习生实行“五勤”、“…