浅谈教学医院招聘护士的培训

目的:确保招聘护士的质量,提高招聘人员的素质,保证医院医疗、教学、科研工作的正常运行。方法:严格掌握招聘护士进人关,建立严格的考试、考核制度,确立培训方式提高招聘人员的整体业务素质和护理质量,支持在职教育,积极创造有利于招聘护士的工作学习、生活环境。结果:对提高护理人员整体素质,改善临床护理质量,不断更新知识,加快培养高质量护理人才起到积极的推动作用。     

新生儿坏死性小肠结肠炎的临床观察及护理

新生儿坏死性小肠结肠炎是新生儿严重的消化道疾病 ,是由于新生儿窒息、低体温、休克、细菌感染、喂养不当等引起的肠道炎症 ,严重者甚至坏死、穿孔 ,以腹胀、呕吐、便血为其临床特征。我院 1993年 1月～ 1999年 10月共收治 2 9例 ,现将其临床观察及护理体会报道如下。1　临床资料本组 2 9例病人 ,男 2 3例 ,女 6例。年龄最大的 2 6天 ,最小的 1天。住院最长 2 7天 ,最短的 1天 ,平均住院 13天。重症 18例 ,轻症 11例。 2 9例确诊后即给予禁食、胃肠减压、纠正酸中毒 ,并积极给予抗生素治疗感染及全身支持治疗等措施。治愈 2 1例 ,包括因非…     

基于患者群市场细分的医疗市场营销策略

随着医疗市场竞争日益剧烈,医疗服务需求日趋多样化,越来越多的市场营销理念和策略被引入到医疗行业。笔者以患者到医院就诊的状态为标准对医院患者群进行细分,并针对各细分市场,采取不同的营销策略。     

新生儿机械通气所致18例气胸并发症的护理体会

新生儿气胸、纵隔气肿或气胸伴纵隔气肿,在新生儿窒息后,使用机械通气引起气道内压力过高并不少见。且病情危重,发展迅速,如不及时观察发展、及时处理和精心护理,很易导致新生儿死亡发生。本文对1985年1月～1999年8月间,我院收治因上述原因导致的新生儿气胸等并发症18例的临床及护理体会要点报告如下。1　临床资料18例患儿均有明确的窒息史。其中宫内窘迫8例、产程延长2例、胎头吸引器助产2例、剖宫产3例、脐带绕颈2例、羊水早破1例。单纯性气胸10例,纵隔气肿5例,气胸伴纵隔气肿2例、气胸伴纵隔气肿及皮下气肿1例。18例一经确诊即给予头罩给…     

医院管理人才队伍现状分析及对策

新的医改方案提出了"进行公立医院改革试点,逐步建立规范、科学、高效、有序的医药卫生机构运行机制"的要求.建立现代医院制度,推进医院发展,关键是管理,根本是管理者队伍.作者通过对某公立三级甲等医院管理人员队伍现状进行分析,提出深化管理人员用人机制改革,调整管理人员队伍专业结构,多渠道加强管理人员培养,加强管理人员队伍建设的办法、措施.     

一例新生儿先天性结核的护理

新生儿结核一般是先天性,全身性,各个脏器受累,病情十分严重。我们成功的护理了一例先天性结核的病人,现报告如下。1　临床资料11　母亲资料母早孕期高热、胸痛、盗汗。产后因咳嗽、高热、腹部肿大,并有胸腔积液、腹水、肝肿大,住院治疗期间,对其行刮宫检查,刮得子宫内膜组织,送病理检查报告为:子宫内膜结核。母亲子宫结核诊断成立。12　病儿资料患儿,女,12天,32周孕,早产,头位阴道顺产,出生体重2100ｇ。生后进食差,面色略青灰、咳嗽、气促入院。入院后高热39℃,反应差、少哭、哭声小、少动,口周发绀较明显,消瘦,呼吸急促68次ｍｉｎ,欠规则…     

浅谈加强护理人才队伍建设与探索

目的：为了保证医院医疗、教学、科研工作的正常运行，提高护理质量。方法：通过分层次确立培训方式，提高护理人员的整体业务素质和护理质量，鼓励在职学历教育，积极创造有利于护理人员的工作学习、生活环境。结果：对提高护理人员整体素质，改善临床护理质量，不断更新知识，加快培养高质量护理人才起到积极的推动作用。