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2007年6月,我们采用现场调查、抽样统计、座谈讨论等方法,对5所军队医院军队伤病员陪护情况进行了调查。结果提示:第一,军队医院军队伤病员陪护率高的问题应引起足够重视;第二,军队伤病员陪护率高不只是业务问题,而是部队管理问题。 相似文献
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应用"归一分析法"分析床位工作效率 总被引:2,自引:0,他引:2
目的 分析某院2006年床位工作效率,发现床位运转过程中存在的问题.方法 应用"归一分析法",计算床位效率指数.判断床位工作效率运行情况.结果 可判断出2006年12月中医院病床工作效率间存在着差异,第四季度床位工作效率为高效率运行.结论 应用"归一分析法"能准确、更直观地分析医院床位的工作效率. 相似文献
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精神分裂症发病时间的统计分析 总被引:1,自引:0,他引:1
精神分裂症是一种比较常见的精神病。由于复发率高,治愈率低,对人群健康和社会的危害较大。本文应用圆形分布法对我院三年来精神科收治的精神分裂症患者的发病时间进行分析,以探索和掌握精神分裂症的季节发病情况,揭示疾病与时间的关系,以便为高危人群在特定的时间里对疾病的预防提供科学依据。 相似文献
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应用趋势季节模型预测门诊和出院人数 总被引:1,自引:1,他引:1
随着医院管理的深化,以统计数据为依据的管理规划和决策在医院管理中的地位愈显突出,统计预测就是其中较为重要的一个.本文应用趋势季节模型预测法,根据2000~2004年5年的门诊人次和出院人数进行分析,对2005年4个季度的门诊人次、出院人数进行预测,为医院现代化管理提供依据. 相似文献
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应用密切值法评价医疗工作质量 总被引:3,自引:0,他引:3
密切值法是系统工程的一种优选方法,即确定待评单位各评价指标的“最优点”与“最劣点”,然后以待评指标距最优点的最小距离、与最劣点的最大距离作为参比,综合比较其隶属于最优点和最劣点程度的一种无量纲的综合评价方法。现用此方法对我院1994-2003年医疗工作质量进行综合评价。 相似文献
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目的观察综合心理行为训练对偏远哨所士兵心理健康的影响,探讨提高部队心理健康的有效措施。方法采用艾森克个性问卷(EPQ)对偏远哨所士兵进行个性测定,定期对士兵进行综合心理行为训练,采用症状自评量表(SCL-90)在干预前后进行心理卫生状况调查。结果 1与全军常模比较,偏远哨所士兵EPQ的P分、N分较高、E分较低,差异有显著性(t=2.51、2.76和3.21,P0.05、0.01和0.01);2综合心理行为训练前SCL-90各因子分均较军人常模高,差异有显著性(P0.05或0.01);3综合心理行为训练后SCL-90除偏执外,各因子分与综合心理行为训练前比较明显降低,差异有显著性(P0.05或0.01);4综合心理行为训练前SCL-90总分与EPQ量表的N分、P分及E分相关。结论综合心理行为训练能有效提高偏远战士心理健康水平。 相似文献
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