医院会计人员轮岗制应注意的几个问题

会计人员岗位轮换制不仅可以激励会计人员不断进取,改进工作,更有利于会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质,而且也在一定程度上有助于防止违法乱纪,保护会计人员。 虽然医院实行会计人员岗位轮换的益处不少,但在实际操作过程中,我们认为还应注意以下几个问题:(1)医院会计人员岗位轮换时间要依据会计人员的执业时间、专业技术水平具体确定。轮岗周期不能过长,也不能过短,应以2年为宜。这样有利于工作交换,并及时发现问题,考     

贯彻《指导意见》 完善配套政策

河南省在贯彻落实《指导意见》、出台相关配套政策方面,得到了省政府有关部门的理解和大力支持,在完善卫生经济政策方面有以下几个方面的进展。 一、关于卫生事业补助政策方面 1.将国家三部委文件中“原则上政府卫生投入不低于财政支出的增长幅度”作了一些修改,删除了“原则上”三个字,修改为:“政府卫生投入的增长幅度不低于财政支出的增长幅     

开封市卫生资源现状分析及对策

《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中明确规定,卫生改革与发展要从国情出发,合理配置卫生资源,注重提高质量和效率。据此,由开封市卫生局组织了对全市卫生资源的情况调查,现就有关问题作如下探讨。     

开封市卫生资源现状分析

加入WTO是我国经济生活中又一个新的起点,给我国带来的是全方位、多层次、宽领域的开放.同时,意味着我国将在更大范围内和更大程度上参与经济全球化进程.因此,我国加入WTO后卫生服务部门不仅拥有了难得的机遇,同时,也面临着严峻的挑战.认真分析现状,全面认识,趋利避害,才能使我们现有的公立医院走上可持续发展之路.     

对医药分管模式的探讨

《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》（以下简称《指导意见》）指出：医院实行医药分开核算、分别管理,药品实行收支两条线,药品收支结余按比例足额上缴,合理返还,用于弥补医疗成本以及社区卫生服务、预防保健等其他卫生事业。为认真贯彻落实此精神,现拟就医药分管模式进行如下探讨。 实行医药分开核算、分别管理的目的是为了切断医疗机构与药品营销之间的直接经济利益联系、以控制医药费用的过快增长。医和药是左右手的关系,医院药房的功能不仅仅是卖药,更重要的是指导临床用药。笔者认为医药分开核算、分别管理的核心是管理模…