英国、加拿大、瑞典医疗风险管理体系比较研究

文章通过对英国、加拿大和瑞典三国医疗风险管理的概述及比较分析,认识到各国医疗风险管理各具特色,最终寻求适合我国医疗风险管理的可借鉴之处.     

新医改后浙江省基层医务人员工作满意度调查

目的 分析浙江省基层医务人员在新医改后对工作的满意度情况,医院或相关行政部门可以相应地采取激励措施提高其工作积极性,更好地为患者提供高质量的健康服务.方法 在浙江省新医改试点医疗机构随机整群抽取266名医务人员进行调查,数据运用描述性统计方法进行比较分析.结果 新医改后近四成医务人员认为收入水平有所降低,但创收压力减少...     

新医改后浙江省基层医务人员工作满意度调查

目的分析浙江省基层医务人员在新医改后对工作的满意度情况,医院或相关行政部门可以相应地采取激励措施提高其工作积极性,更好地为患者提供高质量的健康服务。方法在浙江省新医改试点医疗机构随机整群抽取266名医务人员进行调查,数据运用描述性统计方法进行比较分析。结果新医改后近四成医务人员认为收入水平有所降低,但创收压力减少;工作效率和积极性增加,新医改存在缺乏工资补偿机制以及基本药物目录不完善等问题。结论提高工作满意度应增加工资补偿机制,建立健全激励机制,实行多种分配制度以及完善基本药物目录。