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<正> 余杭区卫生监督体制改革根据卫生部和省市卫生行政部门的精神,在区委、区政府的领导下,于2000年上半年正式启动。在坚持“共同发展”的指导思想下,加强领导,反复论证,制定了合理的方案,于2000年10月撤消原余杭区卫生防疫站,成立余杭区卫生监督所和余杭区疾病预防控制中心,并于当年11月举行了揭牌仪式。区卫生局在改革中,以“新体制、新机制、新思路、新方法、新形象”的“五新”要求,解放思想、找准位 相似文献
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杭州市余杭区第二人民医院从2001年起,开始探索产权制度的改革,以股份制为经营模式,建立起近似于股份有限公司的基层医院新体制。从改革构思、具体做法、运行效果等各方面,以该院3年产权制度改革的实践,进行调查分析和总结。报告对医院管理体制、股本结构与资源配置、经济核算与分配、业务建设与工作效率、经济效益、病人医疗费用、医院收支状况等客观指标对比和分析,着重反映医院改制后在管理机制、运行机制、分配机制等方面的整体效应。还就进一步完善规范股份制医院管理提出相应的对策与建议。具体提供1所二级医院改革实例,供各家评点。 相似文献
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文章通过对杭州市余杭区农村公共卫生体系建设的实践。在取得初步成效的基础上.探索在沿海经济发达地区建设新型农村公共卫生体系的基本模式。提出了“全科防保”、“驻村防保医生”、“虚拟卫生监督分所”、“改室建站”、“三专网络直报”、“社区卫生服务站连锁管理”和“医药物流配送机制”等全新思路,摸索出一条较为有效、易于推广的建设途径。 相似文献
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