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目的:调查分析某干休所离退休干部心理健康及幸福感状况,以便于提供科学的心理指导,提高整体健康水平。方法通过问卷调查124名离退休干部,包括一般资料、症状自评量表(SCL-90)和幸福度量表(MUNSH),与120名在职干部进行对照分析。结果离退休干部SCL-90表中的强迫症状、人际关系敏感、焦虑、偏执及总分均显著低于对照组( P<0.05),躯体化症状高于对照组(P<0.05);MUNSH表中离退休干部的负性情感明显低于对照组(P<0.05);离退休干部心理健康状况与幸福感总分具有显著相关性。结论良好的心理健康状况有利于提高幸福感,对离退休干部的心理健康问题应采取适当的干预措施。 相似文献
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