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为提高野外施工食品卫生管理水平,规范管理体系,本研究采用文献检索、现场调查和事故分析,发现石油野外作业食堂管理存在较大健康威胁,需要统一、科学和规范的管理标准。依据HACCP理论,分析了野外施工食源性疾病危害并确定关键控制点,采用Delphi方法建立野外作业食堂HACCP管理标准并在西气东输项目中组织实施,取得了良好的绩效。 相似文献
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工作内容量表在石油行业职工中应用的信度和效度 总被引:3,自引:0,他引:3
目的评估中文版工作内容量表(Job Content Questionnaire,JCQ22)在石油行业职工中应用的信、效度,检验此量表在中国应用的可推广性。方法应用JCQ(22)对石油行业609人的职业应激进行了评价,评定JCQ(22)的信度和效度。信度检验包括①内在一致性计算Cronbach’sα系数。②重测信度系数随机抽取69名受试者做3个月后的各分量表得分的Spearman相关。效度检验①计算每个条目与所属分量表的Pearson相关系数,以检验每个条目的效度。②结构效度对量表作因子分析。结果问卷有效回答率98%(596例)。JCQ含5个模块,共22个条目。5个模块的同质信度Cronbach’sα系数的0.63~0.85,重测信度0.72~0.82;主成分因子分析提取4个公因子,方差累积男、女性分别为47.1%和50.5%,进行方差最大正交旋转,4个公因子的条目组成与JCQ量表模块基本一致。结论JCQ(22)能够反映其理论基础中三个与职业紧张相关的维度。中文版JCQ(22)在石油行业职工中应用有较好的信度和效度。 相似文献
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目的识别、分析、评价某油气处理厂可能产生的职业病危害因素及职业病危害防护措施效果,为企业提出控制职业病危害的建议。方法依据《工业企业设计卫生标准》《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》,采用现场检测、检查表等方法对建设项目进行评价。结果该项目职业病防护措施、个人防护用品、职业卫生管理等方面符合国家相关法规要求。作业现场空气中非甲烷总烃的CTWA浓度为0.15 mg/m3,CSTEL浓度为0.99mg/m3;未检出硫化氢及一氧化碳;存在高温作业危害。结论该油气处理厂总体评价结果符合国家卫生标准要求,但在高温方面需要重点加强作业人员个体防护。 相似文献
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从1997年“中国石油天然气集团公司”开始实施健康安全环保(HSE)管理体系至今,HSE管理体系已经在绝大部分石油单位的施工项目及作业中执行,同时职业健康安全管理体系(OHSMS)认证已在各个行业广泛开展。《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》和《职业健康安全管理体系》都将健康放在首位,反映出当今从政府到企业以人为本、注重职工健康、创造和谐社会的态度。通过一系列管理程序和规范化的管理活动,将员工的健康安全、环境保护同企业的生存和发展紧密结合起来,传统的职业卫生工作已经逐步纳入到HSE体系中。随着HSE管理的深入发… 相似文献
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目的评价职业应激累积暴露测量工具(工作史量表,WHQ)的信度和效度,探讨累积职业应激与血压的关系。方法对318名调查对象先后间隔6个月,发放自评量表,其中主要包括一般状况和WHQ,并在首次发放问卷的同时测量每位调查对象的血压。克朗巴赫系数估计量表的信度,Pearson相关计算重测信度,因子分析采用主成分法,职业应激累积暴露与血压的关系采用协方差分析。结果问卷回收率91%(n=288),5份工作WHQ的信度为0.69~0.81,6个月的重测信度0.81~0.91,因子分析提出3个公因子,各条目的因子载荷与理论基础相一致。WHQ主观把握度平均分4.51~4.62。不同职业应激累积暴露时间的收缩压和舒张压之间差异均有显著性(P<0.001)。结论WHQ可以作为评价职业应激累积暴露的工具,高血压与职业应激累积效应有关。 相似文献
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目的探讨职业应激与稳态应变负荷(AL)之间的关系。方法采用工作内容量表(JCQ-22)对4家企业963名职工进行职业应激状况调查和健康体检,选择13个生理生化项目为AL,包括体重指数(BMI)、腰围/臀围(WHR);收缩压(SBP)、舒张压(DBP);血C-反应蛋白(CRP)、高密度脂蛋白(HDL)、总胆固醇(TC)/HDL、三酰甘油(TG)、糖化血红蛋白(HbAC1)、空腹胰岛素/空腹血糖、12h尿皮质醇(Col)、12h尿肾上腺素。根据各项指标的四分位数的方法对AL赋分,总计0~13分。采用α系数、协方差分析、多元逐步回归对数据进行分析(SPSS13.0)。结果问卷全部回收,合格率100%;在调整了年龄因素后AL的职业应激组(4.78±3.30)与非职业应激组(3.85±2.10)间比较,差异有显著性(F=8.38,P<0.01),并且两组间的BMI[(25.45±4.84)和(23.40±3.61)kg/m2]、SBP[(122.20±21.00)和(113.5±13.87)mmHg]、DBP[(78.67±10.81)和(75.18±9.52)mmHg]、TG[(2.04±1.00)和(1.36±0.97)mmol/L]、TC/HDL[(3.51±0.54)和(3.22±0.59)]、Col[(23.06±4.70)和(19.62±9.15)μg/g]比较差异均有显著性(P<0.05,P<0.01或P<0.001)。多元逐步回归结果显示工作控制和工作需求是AL的独立危险因素。结论职业应激与AL存在相关关系。 相似文献
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目的:探讨自我管理干预在改善产后压力性尿失禁(SUI)中的应用效果。方法:选取2016年1月1日~2019年1月31日收治的128例产后SUI患者为研究对象,根据单双号法分为对照组和研究组各64例,对照组采用常规产前护理,研究组在对照组基础上采用自我管理干预,比较两组护理效果、相关知识得分及1 h漏尿量。结果:研究组护理有效率高于对照组(P0.05);两组干预后3、6个月相关知识得分均高于干预前(P0.05),且研究组高于对照组(P0.01);研究组1 h漏尿量改善效果优于对照组(P0.05)。结论:自我管理干预能够提高患者护理有效率及相关知识水平,增强患者盆底肌能力,改善SUI情况。 相似文献