实行技术经济目标责任制的做法

我院自1985年至今,逐步建立并完善了技术经济目标责任制,调动了医护人员的积极性。3年来,医院各项医疗指数达到建院以来历史最好水平,获科技成果奖和科技进步奖67项,开展新业务、新技术321项;人才结构有较大的改善,医疗设备增加;建立了4个重点专科;经济收入3     

建立医院约束机制的主要途径

1988年以来,我们在实行技术经济目标责任制管理的同时从经济管理、标准化管理和监控手段这三条途径入手,建立了约束机制,提高了服务质量,使医院能够在复杂的环境中坚持正确的办院方向,各项工作走上正常的轨道。