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医疗资源供给现状分析是医院供给效率与公平性分析的基础,本研究通过对新疆维吾尔自治区吐鲁番地区医疗机构数量、医疗人力资源及医院床位资源的发展及现况进行描述,对医疗服务工作量变化的分析和居民医疗服务需要、需求和利用量的测算,分析医疗供方系统供给能力及其变化,探讨在一定卫生服务需求前提下,如何合理利用有限的卫生资源,最大  相似文献   
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范珍贤  林安弟  孙振球 《中国医师杂志》2002,4(11):1169-1171,1174
国务院《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》和中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》 ,对卫生事业单位内部人事制度改革的目标、内容和政策措施等提出了明确的要求。改革实施两年多来 ,各级医疗卫生单位开展了调查研究 ,认真分析了本单位的实际情况 ,积极学习借鉴各地各部门的改革经验 ,根据国家有关文件的精神和要求 ,研究制定了深化单位内部人事制度改革的具体政策措施 ,取得了积极的改革效果。但改革的进展还不平衡 ,改革的措施还不配套 ,职工对改革的思想认识还不太一致 ,推进卫生事业单位人事制度…  相似文献   
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