排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
目的分析东莞市镇两级疾病预防控制机构人力资源现状,为人才引进、人才培养、人力资源的合理配置提供科学依据。方法收集2006年全市疾病预防控制机构人员年龄、学历、职称、专业、工作年限等情况。结果全市拥有疾病预防控制人员804人,学历构成以中专学历较多,主要分布在镇级疾病预防控制机构,市级疾病预防控制机构则以本科学历为主。职称结构均以初级为主,中级职称比例较低。结论市镇两级疾病预防控制机构年龄结构的年轻化优势较为明显,但人力结构差异较大,专业素质有待提高,人力资源总量需逐步增加。 相似文献
2.
工业化、全球化进程加剧了环境污染和生态破坏。健康危害因素的多元化,使得加强公共卫生体系建设的要求更加迫切。新医改意见于不久前出台,"全面加强公共卫生体系建设"放在了医药卫生四大体系之首,要求各地制定具体措施,推进改革进程。本文通过分析国内尤其是东莞市公共卫生现状,提出东莞市深化公共卫生体制改革六项策略。 相似文献
3.
1