妇幼保健组织机构设置的初步设想

<正> 妇幼保健组织机构是执行妇幼保健管理任务的组织体制。它表现在这个组织各部分排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式以及各要素之间相互联系的一种模式。根据妇幼保健工作的性质、任务和发展,如何合理设置妇幼保健组织机构,使妇幼保健组织以发挥较大的效能,是我国目前保健机构建设中亟待研究解决的问题。本文根据目前妇幼组织机构中存在的问题,现提出妇幼保健机构设置的初步设想。     

医德考核规范化中的几个问题

随着医院治理整顿和改革的深化,如何在新形势势下进一步加强和改进医院的思想政治工作已经提上了改革日程。加强医德医风建设作为医院思想政治工作的重要内容,已被越来越多的政工干部、医院管理者所确认。加强医院医德医风建设不仅对医院管理,治理整顿,深化卫生改革成败起着举足轻重的作用,而且对精神文明建设及整个社会有着巨大的影响。而医院的医德考核规范制度又是整个医德医风建设中的中心环节。过去由于我们缺少一套系统、完善的医院医德考核规范、制度、有效的激励手段,未能有力控制“医德滑坡”现象,建立一套规范化、制度化、科     

1985～1989年影响台州地区孕产妇死亡因素分析

孕产妇死亡率是衡量一个国家或一个区域医疗保健工作的重要标志之一。为了探索和研究影响我区妇女健康,危及育龄妇女生命的主要因素,我们对1985～1989年全区148例孕产妇死亡进行了回顾性调查分析。     

建立乡村医疗卫生行业管理注册制度的探讨

如何加强农村基层卫生工作的规范化管理是近年来各地实施农村初级卫生保健面临的一大难题,也是各级政府和卫生行政管理部门十分关注的问题。笔者根据多年的农村卫生管理工作经验,试图从现阶段农村卫生工作特点出发,探讨建立一种集“建设、管理、培训、考核、注册”为一体的新型管理模式——乡村     

农村妇幼健康保险合同制

<正> 近年,我县在妇幼保健工作改革中作了一些尝试和探索,现已建立和试行了农村妇幼健康保险雏型——妇幼保健合同制。从而加强了农村三级妇幼保健网,落实和解决了接生员的报酬,促进了农村孕产妇和儿童的系统管理工作。一、妇幼保健合同制的内容在每对新婚夫妇进行婚前检查的同时,与他们签订妇幼保健合同,合同签订共有甲、乙、丙三方。甲方为乡卫生院,乙方为孕产妇,丙方为村妇保员或村民委员。合同对各方面明确了职责、义务、要求。(一)甲方为乙方提供优质服务,做到     

积极探索多渠道办医

近年来台州市按区域卫生规划和国务院《医疗机构管理条例》的要求 ,结合实际 ,先后在温岭市、路桥区、椒江区、黄岩区批准设立了１０家具有专科特色的股份制医院的试点改革 ,在仙居县开展了乡镇卫生院产权制度改革 ,在三门县的地名卫生院开展了租赁制改革试点。试点工作取得了一定的成效 ,形成了医疗卫生行业良好的竞争态势 ,得到了社会的好评和支持 ,在一定程度上也促进卫生事业的发展。一、背景历史上台州是一个纯农业地区 ,改革开放以来 ,台州市大胆突破所有制模式的束缚 ,大力发展个体私营和股份合作为主要形式的民营经济 ,努力构建灵活…     

上海郊县影响医疗费用的诸因素分析

研究医疗费用及影响费用变化的各种因素,是社会医学工作者、保险业和各级卫生决策部门十分关注的问题。本文通过对上海三个郊县的调查,初步探讨分析了目前我国农村影响医疗费用的诸因素,望能为我国的社会医学工作、卫生经济的宏观战略决策及农村的健康保险事业,提供一些客观的数据和方法。一、资料来源及方法 (一)调查对象门诊费用的调查对象为在上海市郊县的三个县的县医院、乡卫生院、村卫生室(包括广医务室)的就诊病人。调查数量,每个县各级医疗机构各为300例。住院费用调查对象为三个县1985年元月至1985年12     

功能分析在妇幼卫生计划中的应用

一、卫生计划功能分析的原理及方法功能分析是一种系统分析的方法,在制定卫生计划中,它将计划中各个有关因素作为一个总的系统,然后研究这个系统中各个组成部分的相互联系及影响,不但注重与计划项目有关的专业技术内容,而且对计划有关的目标、功能、内容、工作程序的研究,     

浅议医院院长的“借权”领导艺术

在医院的领导实践活动中,院长能否成功地进行有效领导,意味着院长能否成功地驾驭了医院“领导场”中的各种分支力量。这种驾双领导艺术要吸收和吸引他人作用力的方向,把各种不同步不同向的作用力纳入医院领导过程中,才能形成推进医院发展进程的合力。现今各级医院领导管理者都在积极探索这种提高管理效力的领导艺术。本文旨在探讨医院院长在医院“领导场”中借用他人力量,从而提高领导效力的现象。仅供各级医院管理者参考、借鉴。     

强化预防保健工作保护人民身体健康

为有效地贯彻“预防为主”方针从1988年开始,我局进一步确立了“突出农村预防保健工作,加强精神文明建设,坚持面向基层”的指导思想,以求实的工作作风,狠抓薄弱环节和质量管理。通过3年的努力,使全区预防保健工作得到了均衡发展。现全区8县(市)中,有5个防疫站和3个妇幼保