要在改革中解决分级管理问题

要在改革中解决分级管理问题沈阳市卫生防疫站（１１００３１）李鸿涵，沈丽那１９９５年３月，全国重点城市卫生防疫站协作组第１０次会议在深圳召开，与会代表就卫生防疫站的改革、管理与工作情况交流了经验，重点对各级卫生防疫站卫生监督的分级管理问题进行了热烈研讨...     

浅谈全国地级卫生防疫站等级评审标准

<正> 卫生防疫站等级评审标准是卫生部根据国家颁布的有关卫生防疫工作的法律、法规、规章、标准、规范及有关方针、政策,在我国多年卫生防疫管理方法和经验的基础上,先后两次组织试评,于1995年出台的较系统、科学的“标准”。其目的在社会主义市场经济情况下,强化卫生防疫政策,稳定卫生防疫机构和队伍,提高卫生防疫管理和业务技术水平,促进卫生防疫防病工作的发展,全面加强卫生防病机构的法制化、规范化、标准化、科学化管理和卫生防疫机构建设。     

纵谈卫生监督体系──全国大城市卫生防疫站站长管理研讨会侧记

纵谈卫生监督体系──全国大城市卫生防疫站站长管理研讨会侧记李鸿涵，胡锦，张田翠全国重点城市卫生防疫站协作组於１９９５年１２月６日至１０日召开了＂全国大城市卫生防疫站站长管理研讨会＂．这次会议正值《食品卫生法》刚刚颁布，与之相适应的自会法规、制度还未建...     

探索和希望——站长负责制研讨侧记

<正> 当前,卫生部门已有不少单位推行院、站、所长负责制,全圃先期批准计划单列的重庆、武汉、广州、西安、大连、沈阳、哈尔滨七个市卫生防疫站,除西安市外,已有六个从19R4年底开始,先后被当地领导机关批准为实行站长负责制的改革试点单位。他们经历了实践、认识、实践的过程,也取得了一定的成效,为了交流经验,深化、完善新的领导体制,1986年10月26日,在重庆召开的计划单列城市卫生防疫站协作组第二次会议上,实行站长负责制列为专题,站长与办公室主任一起进行了研     

深化改革的几点思考

<正> (一)1 邓小平同志关于“科技是第一生产力”的思想是对马克思列宁主义的发展,是改革开放,建设具有中国特色的社会主义的理论基础,也是我们解放思思、转变观念的关键。学习邓小平同志南巡讲话中反复阐述的观点,获得了新的认识。“改革是解放生产力”的基本思想,是一个经过实践检验的科学的理论概括,具有普遍的实践意义,卫生防     

沈阳市卫生防疫站启动人事制度改革新举措

<正> 沈阳市站继完成中层干部竞聘上岗之后,又全面开展了人事制度改革,采取了四项新举措。 (1)精减机关管理人员,分流上岗,精减增效。机关原有工作人员41名,这次减少10人。精减人员占24％。行政管理科原有职工34人(包括8名临时工),这次共减7人(3名在职职工,4名长期临时工),精减人员占20％。机关、被减下的专业技术人员参加各业务科室的招聘,又分别走上了专业技术岗位,