南京市卫生院经营状况调查

我市城区街道卫生院和郊区乡镇卫生院是为城市人民服务的基层医疗预防保健工作的主力军,是城市三级医疗预防保健网的基础。这部分工作的好坏,直接关系到城市人民的健康水平,影响到整个卫生事业的建设与发展。 一、现状 我市城郊10个区共有卫生院57所,职工2039人,其中防保人员约占20％左右,1994年完成门诊工作量229.67万人次,设有病床812张,全年收治病人6 958人,还承担了面广量大的家庭病床和城乡防保任务。卫生院人员结构,大都根据本地辖区范围防保任务的覆盖面和已经形成的医疗规模业     

医疗收费高,滥的原因及治理办法

目前,行风问题已成为社会上的热门话题,而保障人民身体健康的医疗卫生机构的行风问题,尤其引人关注。近年来,部分医疗机构和医务人员在经济利益的诱惑下,只注重局部利益、个人利益,出现不少有损白衣天使形象的问题。为配合纠正行风工作的开展,本刊特辑2篇有关文章,以飨读者。     

医院效益指标的建立和考核评价

医院综合目标管理责任制是医院工作的深层次管理。卫生主管部门通过深化医疗机构内部运行机制、管理机制的改革,不断完善和加强责任制的目标管理,并逐步建立起必要的考评制度,对医院资源利用效益开展综合评价。近年来,各地在目标管理的考评工作方面,都在探索一套切实可行的指标体     

合理利用医疗资源 搞好专业化协作

城市卫生事业的改革,应着眼于提高社会效益,提高医疗预防水平;提高卫生队伍素质;要积极解决医疗质量低、服务态度差,看病、住院难的问题。目前,我市医疗卫生蜜业发展很不平衡,医疗机构忙闲不均,省、市级医院病人多,病种复杂,任务繁重,区级街道医院任务少,企业医院床位利用率低,病人涌向省、市级医院,压力大,致使这些医院忙于应付一般门急诊任务。对解决疑难病例,开展新医     

南京市十二所医院财务和资金管理活动分析

我市医院自1979年底试行经济管理以来,在增收节支方面收到了一定效果。但因医院财务管理制度没有多大变动,不少问题未能得到根本解决,亟待研究。下面对我市十二所市属医院近几年的财务和资金活动情况作一分析,从中找出目前医     

卫生事业经费管理亟需改革——简介南京市卫生局的做法

随着卫生事业的发展,财务管理上的一个突出问题,就是卫生事业经费的安排与使用未跟上卫生事业发展的需要。卫生事业资金的来源有限,它有赖于发展生产的积累。目前,国家财政还有一定的困难,资金的供需矛盾在短时期内还不能解决,     

医疗协作联合体的巩固与发展

医疗协作联合体是南京市卫生体制改革中茁壮成长起来的新事物,深受医院职工和广大群众的拥护和欢迎,取得了比较满意的成果,不仅在数量上有很大的发展,而且在形式和内容上也有新的突破。目前全市各种形式的医疗联合已发展到120个,这些医疗联合给南京市卫生体制改革     

浅议强化医院内部审计

医院实行分级管理，要求二级以上医院设立内部审计。医院内部审计的基本职能是经济监督。随着市场经济的发展，审计也就越重要。为了使单位审计能有效地发挥作用，必须使单位审计具有相对的独立。审计人员也不允许兼做单位其他经济管理工作，审计人员要有较高的政治思想素质，正直无私，秉公办事，并具有一定的会计、审计专业知识和综合分析能力。有的医院建立审计机构，抽调单位资深的财会人员担任审计和吸收单位纪检部门的同志兼职审计工作，是可取的。医院内部审计，由于熟洛本单位经济管理情况和业务经营活动规律，对维护医院正常经济秩…