患者知情同意权代为行使的案例分析及启示

以医疗典型纠纷案例为例,通过厘清相关法律对患者知情同意权行使及代为行使的相关规定,探讨知情同意权代为行使行为的界定。启示如下:知情同意权代为行使应设前置条件进行限制和约束;代为行使主体包括近亲属或关系人、委托代理人;患者本人意见具有首要优先性,委托代理人意见应优先于近亲属意见。     

由杀伤医务人员等恶性事件引发的思考

通过对杀伤医务人员恶性事件的分析，从医院、社会、患者3个层面探讨有效对策，提出提高医疗服务质量、加强法制建设及患者风险共担意识等防范对策。     

从伦理审查的角度设计X线摄影成像系统的试验方案

根据临床试验的一般规律,结合X线摄影成像系统的特点,探索X线摄影成像系统临床试验的方案设计,总结其中一些关键要点,确保试验方案科学、可靠、有可操作性。     

医患关系紧张的人文因素分析及对策

探讨医患关系紧张的突出问题，提出社会人群医学常识的匮乏、医务人员人文社会学知识和能力的欠缺是导致医患关系紧张的主要人文因素。建议强化医疗机构人文管理，加强医疗活动参与者的人文素养培育，重视社会人群健康宣教，缩小医患信息不对等差距。     

医务人员职业自尊消失的隐忧及对策

对医务人员子女不愿从医等案例和医患关系现状进行分析,从多方面论述了导致医务人员职业自尊消失的原因。面对医学科学事业可持续发展和构建和谐医患关系的重大问题,如何及时有效的排除医务人员职业自尊消失的潜在隐患,是政府、卫生行政管理部门和医疗卫生行业亟待解决的课题。     

医院管理过程中的伦理思考

结合多年医院管理的实践,认为医院管理过程中的医疗服务、人文服务和情感服务是现代医院竞争的核心。医疗活动在意识、活动及规范三个层面构成的医德现象,是医学伦理学对医院管理和医疗行为研究的主要课题,通过人文管理实现人文服务正是伦理要求和医院管理者应当做好的首要任务。     

一起医院感染引起医患纠纷赔偿案的思考

通过对一起医院感染引起医患纠纷赔偿案的思考,针对当前医院感染的管理与预防等问题进行探讨。提出应转变观念,充分认识加强医院感染管理的重要性,落实医院感染防控措施,实施和患者有效的沟通和告知,才可以保障医患双方权益,从而有效避免医疗损害责任的发生。     

骨科护患纠纷分析及改进

通过对骨科护患纠纷的原因分析,提出应从改善工作环境、落实护士激励、加强人文知识和专业技能培训、转变护理服务理念、加强健康宣教以及营造人文社会环境等方面采取措施,达到提高护理质量、减少护患纠纷、促进护患和谐的目的 .     

医患纠纷主管人员沟通能力培养的重要性

面对医患纠纷日益增多趋势,我院注重对医患纠纷主管人员综合素质和沟通能力的培养,规范接待中的用语原则,用词准确、语气平缓、慎重表态。语言严谨、诚信,沟通中要体现人文关怀,对于化解医患矛盾、加快纠纷解决进程具有积极作用。     

医院伦理委员会的作用探讨

以1803年英国爱丁堡大学教授托马斯.帕茨瓦尔的<医学伦理学>问世为标志,近现代医学走向了伦理规范化.医学伦理学是一门以医德现象为研究客体的独立学科.从医院工作特点的角度分析医院管理、执业行为和医学伦理之间的相互关系,可以得知医德是医疗行业特有的一种职业道德,其作用就是规范医务人员的执业行为,调整医务人员与服务对象之间的关系.鉴于医德建设在医院管理中占有重要的地位,应该由赋予相应职能的部门承担起这个任务,因此成立医院伦理委员会是非常必要的.