搞好农村药品监督工作的思考

当前,农村药品市场存在问题比较突出,概括起来主要表现在以下七个方面:一是法律法规意识淡薄;二是药品来源比较混乱;三是涉药人员素质较差;四是经营条件比较简陋;五是管理制度不健全;六是药品经营网络有待进一步加强;七是农村药品监督队伍十分薄弱.如何解决好这些问题,是摆在药监部门面前的重要课题.本人结合工作实践,谈几点浮浅的认识,仅供领导和同仁们参考.     

组建乡级计划生育防疫保健所好

当前,在贫困地区,乡级计划生育和防疫保健工作面临着较多的困难和问题,妨碍了工作的开展和任务落实,主要有: 1、计划生育与防疫保健工作脱节。目前,各地计划生育工作都是由乡政府下设的乡计生办负责,防疫保健工作由乡卫生院防保组管理,形成了两套班子开展同一项工作的局面。工作上重复,人员浪费,工作中的内在联系受到破坏,影响了     

加强贫困地区村级卫生组织

如何加强贫困地区村级卫生组织建设,本人谈几点看法,仅供有关部门及领导参考。 第一、抓整顿。针对各地“办医乱、乱办医”的情况,应在当地政府的统一领导下,依据《医疗机构管理条例》的要求,对现有的各级各类社会医疗机构进行一次全面清理整顿。①通过整顿,取谛无证行医和不具备办医条件的个体医;②对具备办医条件的重新核发《执业许可证》;③完善各项规章制度;④为今后规范村级卫生组织,健全三级医疗预防保健网奠定基础。     

把握十个环节 组建好县卫生监督所

随着卫生部《关于卫生监督体制改革的意见》的出台 ,卫生监督体制改革从上至下已全面展开 ,而组建县卫生监督所是县级卫生监督体制改革的重要内容之一。笔者结合多年实践 ,认为在组建县卫生监督所时 ,必须把握好以下十个方面的关键环节。1　把好所长选配关卫生监督所是同级卫生行政部门在其辖区内 ,依照国家法律法规行使卫生监督职责的执行机构 ,直接代表国家的形象 ,代表法律法规的权威。为此 ,在组建县卫生监督所时 ,必须认真把好所长选配这一关。在所长的选配上 ,应掌握好如下几个条件 :政治思想好 ,作风过硬 ,秉公执法 ,有一定的卫生监…     

关于医院转换经营机制的思考

“转换医院经营机制”这个命题早在卫生改革初期即已提出，但长期以来，基本上是靠医院院长在医院这个微观的环境里入手，至多再由卫生局长从卫生部门内创造一点小环境。十多年过去了，医院的经营机制特别是人事制度、工资制度、干部制度、补偿制度究竟发生了什么实质性变化，医院又因此而在多大程度上摆脱困境，仍然是一个不能令人乐观的问题。面对这种形势，我们不能不把着眼点从医院内部转向医院外部，特别是社会医疗保健制度、劳动人事工资制度、社会保障制度（如养老制度、待业制度）以及医院的产权制度。这些问题如果解决了，医院经营…     

乡级计生和防保工作存在的问题

乡镇计划生育和预防保健工作是一项造福人类健康，提高人口素质，为经济建设服务的重要工作．它对密切党群关系，加快农民奔小康有着积极的作用。当前，贫困地区乡级计划生育和预防保健工作面临着较多的困难和问题，主要有：二．计划生育和预防保健工作脱节。目前，各地计划生育工作都是由乡政府下设的乡计生办负责，预防保健工作刚由乡卫生院防保组管理．结果本来性质相同的工作，双方都搞．造成了工作上的重复，人员上的浪费。而有些需要双方配合的工作．如卫生院想搞母子一条龙管理，需要计生办的配合；而计划生育四项手术，计生办就很难…     

加强贫困地区乡（镇）卫生院内部管理的若干思考

当前贫困地区乡(镇)卫生院普遍存在着医疗设备陈旧、医疗用房破烂不堪、人员多、素质差、经费不足、入不敷出等困难和问题。要使其得到较好地解决,一方面,需要政府的重视,增加投入;另一方面,要加强内部管理,搞好内涵建设。在现阶段,期望县、乡政府或上级卫生主管部门大量资助,扶危济困,在我们贫困地区是不太可能的,在这种情况下,