谈SARS一线人员驻地的管理

为了方便管理和避免交叉感染,许多SARS定点医院在医院附近租用宾馆,作为SARS一线人员的驻地.医护人员在驻地集中生活、统一管理、统一隔离.因此,驻地管理是抗击SARS工作的重要环节之一.     

医院职工人事考核的数据库管理

医院管理是一个系统，由若干既相互联系又相互区别的要素组成。归纳起来，大体上可将医院管理的对象分为四类：人、事、财、物。医院干部管理是医院人事管理的重要组成部分，有些信息系统无法对干部人事考核进行信息管理。     

中美两国医学伦理学教育状况之比较

对中美两国医学伦理教育的状况进行了比较，认为我国应在开展继续医学教育中重视医学伦理学教育，从形式、内容方面系统地规范医德、医风建设，改变长以来只重“病”，不重“人”，以培养“医匠”为内涵的教育模式，医学伦理教育与医学专业课教育亦应同步，以期适应社会主义市场经济的需要。     

强化护理人员以患者为中心理念

越来越多的医学实践证明:疾病不是独立于社会行为的实体,疾病的治疗依赖于医生与患者的有效沟通和良好互动。因此,基于美国人本主义心理学家罗杰斯的"患者为中心疗法"的启发,患者为中心理念及其相应的服务模式正逐渐发展为医疗     

工作压力源理论与主管支持

优良的工作环境是吸引卫生人才的重要因素,而工作压力是医疗工作环境建设面临的重要挑战。医护等医疗服务从业人员由于其职业的特殊性,经常面对具有压力特征的工作情境。比如急诊室医生经常面临紧急情况,心理     

浅议医院档案管理与数字化建设

医院档案信息是医院活动的历史记录。是医院各职能科室和业务科室的信息聚合，在医院信息系统中密度和存储量最大，数据量以累积式增加，信息来源与流程复杂，信息质量要求与利用率最高。近年来，由于计算机技术、网络通信技术和多媒体技术的迅猛发展，带来了文档管理、存储和利用方式的革命。