医院基建财务管理存在的问题及其对策

一、当前医院基建财务管理存在的问题1.基建财务管理意识比较薄弱。主要存在三方面原因:一是医院领导不够重视,认为基建工程实行公开招标,毋需进行工程成本核算和工程造价的审核与控制;二是财务人员缺乏责任心,很少主动对其履行监管职能;三是财务人员不具备相关知识,特别是基建     

试论会计国际化

会计领域中的国际化行为,会计界通常简称会计国际化,它是指由于国际经济发展的需要,客观上要求各国在制定会计政策和处理会计事务中,逐步采用国际通行的会计惯例,以达到国际间会计行为的相互沟通、协调、规范和统一.     

卫生防疫单位无偿调拨疫苗会计核算的再探讨

《中国卫生经济》杂志2003年第4期上登了马庆友同志撰写的《卫生防疫单位销售疫苗收入不能作为经营收入核算》一文(以下简称马文),笔者也认为不能将销售疫苗收入作为经营收入,更不能在年终将“经营收入”和“经营支出”科目余额转入“事业结余”,这在《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》中均有明确规定:“经营结余核算事业单位在一定期间各项经营收入与支出相抵后的余额,期末计算经营结余时,应将‘经营收入’科目余额转入本科目贷方,将‘经营支出’、‘销售税金’等科目余额转入本科目借方。” 正如马文所述,卫生防疫单位销售疫苗并不是为销售而     

浙江省民营医院的运行情况调查

目的:通过对浙江省民营医院运行情况的调查和研究,为政府制定卫生政策提供依据。方法:利用常规统计资料,对台州市的17家民营医院和31家公立医院的相关数据进行比较分析,并通过问卷调查,收集了300名居民对民营医疗服务的利用和评价。结果:多数民营医院规模小,整体实力不强,很难与公立医院竞争;民营医院重点提供住院服务,药品收入比例和人均住院费用明显低于公立医院;居民对民营医院的利用在15%左右,在服务态度等方面对民营医院的评价超过公立医院。结论:卫生行政部门要充分认识到民营医院的作用和目前的困境,创造一个公平有序的环境,积极引导其健康发展。     

台州市院前急救卫生人力资源现状分析及未来需求预测

目的调查了解台州市院前急救卫生人力资源配置状况，预测未来需求，为相关部门决策提供参考依据。方法分析院前急救专业人才的区域分布，学历、职称构成，培训及从事院前急救的时间，预测未来7年人才需求。结果院前急救卫生人力实际拥有量只有实际需要量的2／3，农村地区仅为1／4；医护比例倒置，为1．5：1；学历职称结构不尽合理；培训时间不足1月的占42．29％；5年以上工作经验的仅占15．86％。结论合理规划院前急救卫生人力资源，健全人才培养制度和准入制度，进行城乡资源的合理调整。