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科学、合理地制定薪酬体系能最大限度地发挥薪酬激励作用,充分挖掘人才潜质,提升医院的整体效能和核心竞争力。薪酬管理在现代医院管理中具有重要的意义,本文对薪酬管理的目标、薪酬设计原则及注意事项进行阐述与探讨。 相似文献
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医院“品绩管理”的初步探讨 总被引:1,自引:1,他引:0
为适应新形势下医院人力资源的管理,突出“人品”在医院这个特殊行业的重要性,选好人、用好人,充分发挥每个员工在组织中的正面作用,达到人力资源管理的最大效应,笔者提出医院人力资源管理的一种新模式——“品绩管理”。初步探讨了“品绩管理”的优势、思路、方法以及管理中需注意的问题。 相似文献
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读了贵刊发表的关于睡眠呼吸障碍与呼吸衰竭的一组争鸣文章后很受启发[1-3],加深了对呼吸衰竭和睡眠呼吸障碍的理解和认识,在此谈谈个人看法. 相似文献
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患者 ,女 ,6 5岁 ,因发作性胸部不适 6年 ,加重 1d入院。其不适主要为下胸部胀闷感 ,重时伴左臂酸胀。多因活动或情绪激动诱发 ,持续 3~ 5min可自行缓解或含服“消心痛”后缓解。 1d来发作频繁 ,近 2 0h呈持续性 ,且程度加重 ,伴恶心、呕吐 ,含服“消心痛”无效入院。体检无异常 ,心电图 :Ⅱ、Ⅲ、aVF导联T波低平 ,V1~ 4 呈Rs型、ST段压低0 .5~ 1.5mm ,T波直立 ,V5,6呈 qR型 ,ST段压低 ,T波倒置。故加作V7~ 9、V3R~ 5R 导联 ,显示V7呈qR型 ,V8,9呈QR型、ST段轻度抬高 (图 1)。急查心脏超声 :左室… 相似文献
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张秀治 《中华现代医院管理杂志》2004,2(11):32-33
本文通过列举在激烈的医疗市场竞争中靠诚信经营成功的案例以及因诚信缺失而失败的原因,阐明市场竞争诚信经营的必要性。认为医疗市场竞争更需诚信经营。 相似文献
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当今的信息社会,是一个知识爆炸的时代。大量的新知识、新技术不断涌现,可以说现在的知识折旧比以往任何一个年代都要快。在这种形势下,如何跟上知识经济时代发展的步伐是摆在每一个组织和团队面前的一个重要课题。面对这样的课题,其实答案只有一个,那就是不断学习、终身学习、团队学习,从而创建一个学习型的组织。 相似文献
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介绍了南皮县人民医院通过分两个阶段在医院实施品绩管理的实践,即开展医院文化建设工程和实施医院"品绩管理",并对实施品绩管理项目前后五年的对比及与全市同级医院的比较,从中收到了显著的效果。 相似文献
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